日前，嘉兴市委书记陈伟在深入实施“八八战略”强力推进创新深化改革攻坚开放提升工作动员部署会暨一季度经济社会形势分析会上，针对当前干部队伍中可能存在的作风问题，一口气提出六个“问一问”“有没有”，要求全市党员干部扪心自问、对照检视。好作风是生产力、是战斗力，更是凝聚力。当前嘉兴正处于新旧动能转换、爬坡过坎转型的重大关口，六个“问一问”“有没有”问到了灵魂深处，全市各级党员干部必须时时叩问自身，以“四敢争先”的姿态，展现担当作为、激发发展活力，让好作风成为嘉兴干部的鲜明标识。

　　大事难事看担当。“四敢”精神的核心就在于“敢担当”，志不求易、事不避难，敢于向难而行、攻坚克难，把困难踩在脚下。六个“问一问”“有没有”第一个就是“问一问畏难退缩、不敢担当的有没有”。当前，站在打造智造创新强市的新起点、肩负建设长三角城市群重要中心城市的新使命，我们比以往任何时候都需要改革攻坚、勇于破题的“猛将”“闯将”“干将”，保持“越是艰险越向前”的闯劲，拿出“狭路相逢勇者胜”的拼劲，练就“踏平坎坷成大道”的本领，为改革开放发展攻坚克难、勇开新局。

　　攻坚克难要永葆“越是艰险越向前”的闯劲。越是艰险越向前，是共产党人的精神品质，也是红船旁党员干部的优良传统。过去多年，嘉兴各项事业能够勇立潮头、走在前列，靠的就是干部群众敢于直面矛盾、敢于较真碰硬、敢于尽责尽力，在攻坚克难中逢山开路、遇水架桥。当前，我们打造智造创新强市，必然要触碰到一些难点、堵点、痛点问题，更需要党员干部拿出“敢教日月换新天”的气魄，葆有“不破楼兰终不还”的斗志，敢于向“拦路虎”叫板，敢于啃硬骨头、拔铁钉子，做到困难面前迎难而上、不逃避，风险面前积极应对、不畏缩，机遇面前主动出击、不犹豫，为实现高质量发展打开新局面、开拓新空间。

　　攻坚克难要拿出“狭路相逢勇者胜”的拼劲。百舸争流，畏难则退。省委赋予嘉兴打造长三角城市群重要中心城市的战略定位，特殊的使命、重要的机遇，不允许我们走常规化发展的老路，也不能生搬硬套外埠经验，必须闯出一条符合嘉兴实际的发展新路，才能不负期望、不辱使命。面对“不进则退，慢进也是退”的区域竞争，全市党员干部必须迎难而上、奋勇前行，敢走别人没有走过的路，坚持创新思维、运用改革手段、拓宽开放视野，把数字经济的核心引擎做得更强，把营商环境的活力生态做得更优，把“地瓜经济”的根茎藤蔓培得更壮，以“逢山开路、遇水架桥、排除万难”的实效，应对激烈竞争，赢得发展主动。

　　攻坚克难要练就“踏平坎坷成大道”的本领。攻坚克难体现的是担当，考验的是能力，展现的是水平。如果没有实打实的本领，没有硬碰硬的功夫，喊再多的口号、唱再高的调子，再远大的目标、再美好的蓝图，都是镜花水月、空中楼阁。“问一问能力不足、本领不强的有没有”，关键要加强认知迭代、升级能力水平、克服本领恐慌，努力在学习和实践中提升战略眼光、专业能力、干事本领，做到心有“定海针”、手握“杀手锏”、身怀“制敌器”，攻克经济社会发展中一个个“娄山关”“腊子口”。

　　攻坚克难事无难，这是因为在攻坚克难中可以锤炼“越是艰险越向前”的闯劲、激发“狭路相逢勇者胜”的拼劲、增长“踏平坎坷成大道”的本领，让我们敢字当头勇争先，这些都将成为我们战胜一切艰难险阻、把嘉兴发展推向新高度的宝贵财富、动力源泉、最大底气。（嘉兴日报评论员）