昨天，在深入实施“八八战略”强力推进创新深化改革攻坚开放提升工作动员部署会暨一季度经济社会形势分析会上，市委书记陈伟向全市党员干部提出了“六个有没有”：问一问畏难退缩、不敢担当的有没有？问一问得过且过、缺乏进取的有没有？问一问沾沾自喜、感觉良好的有没有？问一问拖拖拉拉、效率低下的有没有？问一问责任虚化、合成谬误的有没有？问一问能力不足、本领不强的有没有？以此督促嘉兴干部提升作风能力，展现更大作为。

　　事业成败，关键在人。4月25日召开的全省深入实施“八八战略”强力推进创新深化改革攻坚开放提升工作例会暨全省综合考核推进会，专门强调对进取精神不强、干劲不足、作风不实，不想为、不敢为、不勤为、不善为等保持警醒。此时提出“六个有没有”，对干部思想、作风、能力来一次大“拷问”，正当其时。这“六个有没有”，振聋发聩、理性深刻，既直面问题、点准“穴位”，又分析成因、指明方向，为推动嘉兴高质量发展注入了一针“提神醒脑剂”。

　　“六问”是作风之问，也是发展之问。今年一季度，嘉兴GDP同比增长6.1%、并列全省第3，增速好于全国、全省，创近两年最好增速名次，规上工业增加值、固定资产投资、社会消费品零售总额等各项指标也都位居全省前列，实现“开门红、开门好、开门旺”，靠的就是全市上下谋得准、动得快、干得实。但也要看到，当前经济运行中仍存在不少问题、面临诸多考验，给拼经济促发展、破难题抓落实提出了新挑战。二季度是关键季、黄金季，事关全年、事关全局，意义重大、责任重大。身为嘉兴党员干部，要时刻保持清醒和自省，以有则改之无则加勉的心态，问一问“六个有没有”在自己身上有没有，想一想推动高质量发展应该怎么干，进一步强化“不进则退”的危机感，以“拼”的精神、“抢”的劲头、“实”的作风，提速二季度，确保“半年红”，力夺“全年赢”。

　　常问问有没有。认识是行动的先导，解决行为问题必须从解决认识问题开始。每个党员干部都要围绕这“六个有没有”，仔细对照、深刻剖析，把自身可能存在的遇到问题“绕道走”、碰到矛盾打“退堂鼓”，过得去、随大流，坐井观天、一叶障目，不推不动、能拖则拖，本位主义、就事论事，抓不住主要矛盾和矛盾的主要方面等问题查摆出来。在自省自问的基础上，逐个剖析问题背后的思想根源，注重在根子上解决问题，坚决杜绝“身子进了新时代，脑袋还是‘过去时’”。

　　勤想想怎么干。解放思想是为了改进作风、提升能力、拓宽视野。把这“六个有没有”问到心底、问到实处、问出成效，就要以思想大解放带动作风大转变、效能大提升：变畏难退缩、不敢担当为“越是艰险越向前”“狭路相逢勇者胜”，志不求易、事不避难；变得过且过、缺乏进取为“见红旗就扛、见第一就争”，干就干出彩、干到最前列；变沾沾自喜、感觉良好为谦虚谨慎、戒骄戒躁，打破定势、积极创新；变拖拖拉拉、效率低下为主动谋划、主动推进、主动落实，想方设法争项目、千方百计抢资源、雷厉风行拼命干；变责任虚化、合成谬误为系统思维、协同推进，下好一盘棋、织密一张网；变能力不足、本领不强为勤学善学、善作善成，以过硬的本领强力推进创新深化改革攻坚开放提升，不断开辟嘉兴高质量发展新境界。

　　说一千道一万，关键靠实干。振聋发聩的“六个有没有”，辣味十足，提神醒脑，必将有力促进全市上下打开视野、提升理念，强化落实、大胆创新，以思想大解放推动行动大担当、事业大发展。（本报评论员）