城市以心换心、服务为民，新居民将心比心、配合大局。从去年的“嘉兴八条”到今年的“六大红包”，政策温度和暖心指数不断升级，广大新居民与城市的联结，也在每一次留嘉过年中建立、每一次同风共雨中深化。这种特殊时刻的彼此扶持，构建起温情又高效的正向循环，必将加固广大新居民对于嘉兴的认同感、融入感、归属感。
   治理有温度，发展有热度。在昨天的全省扩大有效投资重大项目集中开工活动中，嘉兴有42个项目同时开工，全省第一，蝶变跃升前景可期。相信经过这个春节的守望相助、同心战疫，留“嘉”过节的建设者们，与这座城市的联结将更加亲密，“主人翁”的身份认同也将更加强化，为蝶变跃升、跨越发展注入更加强劲的“软实力”。

今天的城市“温度”

就是明天的发展“热度”

读嘉评论记者 汪莹

　　日月窗间过马，春节即将抵达。在多地疫情散发的严峻形势下，1月4日，嘉兴市委市政府发出倡议书，诚挚邀请广大员工留“嘉”过新年，非必要不出市。《倡议书》还列出了细致的安排方案，比如推出留工红包、发放消费券、给家属来嘉探亲补贴交通费等，长长的“暖政”清单，折射出城市的温度和治理的精度。

　　春节是中国人最看重的传统节日，团聚守岁又是每个家庭最看重的春节仪式。然而，抗疫形势复杂严峻，就地过年降低人员流动强度，既助益防控大局，也能更好保障相关人员自身和家庭的健康安全。嘉兴是人口净流入量全省第三的城市，净流入人口超过116万，尽可能让他们留“嘉”过年，意义重大。不过，要让就地过年成为更多人的选择，很考验治理智慧，在许多人去年已经配合疫情防控“异地过年”的情况下，更是难上加难。

　　疫情是一场大考。相比于常态化疫情防控对城市应急能力和风险防控能力的考验，“就地过年”还要考量城市的民生温度、宜居程度。新居民来自五湖四海，有不同的情况、不同的诉求，有人孤身在外，有人拖家带口，有人想在岗挣钱节后调休，有人想充分“躺平”放松身心。所谓“此心安处是吾乡”，留人重在留心。让他们安心在“嘉”过年，就要换位思考、将心比心，做到急每个群体之所急、想每个群体之所想，有针对性地将关爱具体化，真正把好事办好。

　　在“嘉”过年，“嘉”就是家。鼓励广大企业员工留嘉过新年，近期各地已经陆续出台暖心举措，这次市委市政府更是联手送上”六大红包”——积极筹划留工红包、年货节、接送站等系列服务，过个暖心年；严格落实企业疫情防控主体责任，过个平安年；给家属来嘉探亲补贴交通费，过个欢聚年；游遍“嘉”门口的最美风景，过个乐游年；发放消费券，开展线上线下各种商家促销活动，过个实惠年；合理安排生产，科学制定轮岗轮休计划，过个和谐年。这些在非常之时作出的非常之策，既有真金白银的补贴，又有无微不至的服务，不仅走“薪”更“走心”，旨在以城市治理的细之又细，解除后患之忧、提升服务水平，让新居民在“嘉”开心过年。

　　城市以心换心、做好服务，新居民将心比心、配合大局。春节是渴盼温情的时刻，这让留“嘉”过年别有一番情感意义。犹记得，去年此时，嘉兴专门推出“嘉兴八条”，让不少外来员工安心留嘉过年。从“嘉兴八条”到“六大红包”，政策的含“金”量更高了、措施更细了、服务更到位了。广大新居民与城市的联结，也在每一次留嘉过年中建立、每一次同风共雨中深化。相比于许多城市送户口、送房子、送票子抢人、留人，这种特殊时刻的彼此扶持，构建起温情又高效的正向循环，更能加固广大新居民对于嘉兴的认同感、融入感、归属感。

　　治理有温度，发展有热度。在昨天的全省扩大有效投资重大项目集中开工活动中，嘉兴有42个项目同时开工，全省第一。以重大项目支撑经济稳进提质，城市蝶变跃升前景可期。相信经过这个春节的守望相助、同心战疫，留“嘉”过节的建设者们，与这座城市的联结将更加亲密，“主人翁”的身份认同也将更加强化，为蝶变跃升、跨越发展注入更加强劲的“软实力”。