南湖区新丰镇紧跟时代步伐，以“大统战”格局为引领，精心构建“全链条”人才服务体系，确保人才引得进、育得出、用得上、留得住，为推进更具平林韵的高品质现代化美丽新城建设贡献统战力量。

　　在引才方面，新丰镇施展“虹吸”魔法，铸造引才“磁力场”。今年，新丰镇以绿色高端镍铬新材料智造项目推进为引擎，巧借商会资源，深耕“专精特新”企业梯度培育的沃土，充分发挥“专精特新”企业在强链补链延链中的关键作用，推动特钢产业链整体跃升，进而吸引和汇聚更多人才。在这过程中，新丰商会每年都会组织各类培训活动，培训涵盖企业研发费归集、研发机构设置、高新技术企业申报等多个领域，助力企业拔节生长。

　　为当好服务企业的“店小二”，新丰镇通过领导在线值班、部门协商例会、专班跟进服务等六大运行机制，确保能够迅速捕捉企业的真实需求，从而有效推动新建项目的快速落地与稳健成长。

　　在育才方面，新丰镇更是不遗余力。通过企业自主评定、线下技能培训、专项技能竞赛等多元化手段，推动高技能人才培养向更高质量迈进；累计举办各类技能培训班十余次，新增高技能人才超400名，培育出一批技艺精湛的技能人才；举行高级人才研修活动，实施年轻干部赋能提质的“‘3+X’百炼成钢”系列行动……在一系列育才举措的加持下，新丰镇不断厚植育才“沃土”。

　　在乡村振兴中，“领头雁”作用十分关键。如何培育更多“领头雁”带动乡村振兴？新丰的做法是：实施乡村产业振兴带头人培育“头雁”项目，推动“新农人”培育与产业融合发展。例如，开展新丰镇绿领人才培育专题培训班、新丰镇云上助农直播带货培训班、新丰镇农业综合技术培训班、新丰镇家庭农场主种植技术提升培训班等，通过举办符合各村农业产业发展实情的农民培训班，新丰镇培养出更多懂技术、善管理、会经营、思想观念超前的新农人，为乡村振兴注入新活力。

　　人才的引进与培育是基础，如何更好地服务人才、留住人才，成为当前亟待解决的关键课题。

　　新丰镇瞄准“靶向”需求，筑牢人才“服务站”。依托农创“兴”丰电商直播室等统战阵地，新丰镇逐步构建集党建、孵化、办公、服务、活动、直播等功能于一体的平台。这些平台不仅为人才提供了展示才华的舞台，更为他们提供了交流学习、共同成长的空间。

　　通过“统战+群团”“阵地+基地”的模式，新丰镇深入挖掘新丰生姜、新丰大米、净相槜李等农特产品，汇聚乡村主播力量，共同打造具有地域特色的农产品品牌。当前，全镇累计有各类农产品网店200家，电商从业人员1000余人，年网络销售额达到8000万元，获批省级农产品电商村3个。

　　值得一提的是，新丰镇充分利用直播基地现有的阵地平台资源，定期举办直播行业新阶层人士座谈会、培训会、交流沙龙等活动，不仅为人才提供了交流学习的机会，更为他们搭建了拓展业务、实现价值的平台。目前已举办电商培训16期，培养出乡村主播100余名。