2月11日上午，一辆载有50多名外地员工的大巴车安全抵达位于余新镇的浙江亚特电器股份有限公司，现场工作人员引导大家有序下车，并进行核酸采集。

　　春节假期结束，企业陆续复工复产，为确保企业安全复工，做到防控、生产“两手抓、两不误”，余新镇不仅协助企业做好包车接外省员工来“嘉”就业、返工外，还在辖区需求较大的企业设立临时核酸检测，为企业抵嘉员工开展上门核酸检测服务。

　　2月11日上午，在浙江亚特电器便有一组临时核酸检测工作组为刚刚抵嘉的员工进行核酸检测。

　　浙江亚特电器股份有限公司人才发展部招聘高级科长汤嘉靖介绍道：“此次包车来到亚特电器的共有150多人，分上午和下午两批到达，其中大部分是新员工，来自陕西和山东等地，主要集中于低风险地区的人员前来企业就业。在发车前我们已经要求出示48小时内的核酸，行程码和健康码，同步和社区报备才允许员工返岗和新员工入职。”

　　来自陕西的新员工贾灵婵说：“相比老家来说，嘉兴的收入要高很多，且发展前景好，在老家的时候看到招聘就报名参加了，今天来到这边，更坚定了会留在嘉兴发展的决定。”为助推企业全面复工复产，从年初五开始，南湖区人社局派出三支小分队赶赴云贵川等地开展招工专项行动。对于员工自己驾车返岗的，最高给予1100元的交通补助；对于企业老员工带领新员工入职的，每人给予1000元的招工补贴。不仅如此，区人社局还为企业赠送防疫物资，开辟外省招工渠道。

　　在此基础上，余新镇也是铆足劲为辖区企业提供线上招聘、线下招聘动员，镇领导带队走访企业，排摸企业用工需求、组织企业参加全区赴外省集体招工等，全面助力企业一季度开门红。

　　“我们希望通过在企业设立免费核酸检测服务、为企业提供贴心的招工服务等，为企业新年复工复产做好配套服务，通过各种方式助力企业冲刺一季度‘开门红’。”副镇长高亨亭表示。

　　2月7日开工第一天，余新镇经济发展办会同社会事务办组成走访小组，按照企业网格化划分全盘摸清全镇各大企业招工需求底数，并形成用工需求清单，有序组织企业参与全区赴外省招工、线上招聘等。

　　2月10日，余新镇通过线上发布“云”招聘启示，开启2022年线上招聘会。

　　人勤春来早。全镇各企业已吹响复工复产“集结号”，抓生产、抢进度、攻难题，确保“开门稳”，力争首季实现“开门红”。就在刚刚接回老员工、迎接新员工的亚特电器生产车间内，早已忙开了锅，工人们正奋力赶工制作订单。接下来，余新还将继续落实好春季企业招聘会，以“娘家人”的服务促进企业复工复产，力争首季实现“开门红”。