距离过年越来越近了，受疫情影响，1月6日南湖区公布支持企业外来员工留“嘉”过年十六条政策意见。政策意见发布不久，在余新镇便有不少企业纷纷推出该政策意见之外的留“嘉”过年暖心措施，鼓励员工过年留在本地，浙江亚特电器股份有限公司便是其中之一。

　　“疫情当下，有流动就会有风险。我们企业共有员工3000多人，基本都是来自四川、湖北、湖南等地的新居民，今年过年暂且确定留在本地过年的约30%-40%。一方面疫情原因我们鼓励他们留在嘉兴过年，另一方面企业订单饱满也希望他们留在嘉兴创造社会价值，这样一来可以免除一些返嘉受疫情影响、招工难等问题。”亚特电器人资行政中心总监王懿介绍道。

　　据了解，今年亚特电器为留员工在“嘉”过年，不仅在食堂、车间张贴留“嘉”倡议书外，还在去年企业食堂开放年夜饭、企业员工之家的文体活动室基础上，还为企业员工发放了200多张春节期间的观影券，借力企业文体活动推出春节期间员工组团开展团建活动。“满8人我们即可批准该组团建，他们可以通过抽奖的形式选区嘉兴附近的民宿、农家乐等地开展团建活动，参照100元/人的标准进行报销。”王懿介绍着亚特电器推出的鼓励员工留“嘉”过年的暖心措施。

　　亚特电器旭扬机电车间的职工谢江，是湖南人，在亚特电器已工作13年，连续2年未回老家过年的她说，“受疫情影响，我们响应政府的号召，而且企业还安排了其他的春节‘福利’，在这边过年也是暖暖的。过年可以跟这边的朋友聚聚，剩下的时间还能配合公司生产需要，自己多赚一点。”

　　春节期间，亚特电器的食堂中餐、晚餐将会正常供应；企业的图书阅览室、健身房、户外休闲等都会在春节期间全日开放；企业还将组织留厂员工抽奖抢红包，让他们感受留“嘉”过节不一样的精彩。

　　其实针对鼓励企业留“嘉”过年中，余新镇总工会也还将结合留“嘉”政策，将丰富余新镇各大企业职工精神文化生活，开展送春联、“福”字活动，动员各企业的基层工会在春节期间开展符合防疫要求、内容丰富的文体活动。