今天上午，秀洲区王店镇太平桥村举行全市首个四格融合标杆村授牌仪式，为进一步加强落实警务工作与网格工作一体化运行，嘉兴市公安局秀洲分局王店派出所在全镇开展“党格+警格+网格+云格”四格融合标杆村创建活动，太平桥村荣获“四格融合标杆村”。

　　2017年以来，王店派出所蚂桥联勤警务室创新服务理念，探索警务新模式，努力打造“枫桥式公安派出所”警务品牌。2017年开展警民共建和红马甲巡防队伍发展，2018年开展警企联防和园区治保委员会建设，2019年开展警校联动和群防群治体系框架建设，2020年开始聘请警务助理，从一企业、一小区、一园区、一工地、一码头多名警务助理，发展到农村一自然村一名警务助理，至今已成立警务助理工作站14个，人员219名。有利于解开公安机关单兵作战的困局，进一步延伸公安机关的触角，维护社会治安稳定。2021年蚂桥联勤警务室开展“党格+警格+网格”三格融合网格管理工作，取得了一定成效，2022年将三格融合上升为四格融合，在原来“党格+警格+网格”的基础上加上“云格”，并开展四格融合标杆村创建活动，总结提炼了四格融合十联十到机制，十联即：基础信息联采、特殊人员联控、矛盾纠纷联调、风险隐患联排、社会防控联巡、群众求助联帮、防范教育联宣、工作信息联通、业务技能联训、工作绩效联考，十到即：党建统领到位、网格划分到位、队伍建设到位、作业保障到位、网格巡查到位、问题处置到位、服务群众到位、社会参与到位、宣传引导到位、获得体验到位，做到小事不出网格，大事不出村。

　　太平桥村在四格融合标杆村创建工作中，做强党格、做实网格、做深警格的基础上做优云格，率先在全村推行福户码和村务码，开辟线上线下两个网格小队，线下网格小队、小组通过走户入企，收集社情民意，积极开展热心接待、诚心走访、用心调解、真心回访、善心救助、爱心服务 ，主动为群众送平安、送服务、送温暖。线上网格小队、小组通过网、群、朋友圈，广辟社区治理“云”渠道。通过“福户码”、“村务码”整合多方资源力量，将联村民辅警、村干部、网格长、网格员、党员志愿者、红马甲志愿者、五户长等力量统一纳入网格化组织管理体系，依托微信小程序实现各主体24小时在线联通，打造“党格+警格+网格+云格”新模式，以“小网格”铸就“大平安”。

　　太平桥村划分为4个网格，27格微网格，每五户选出一位户长，共155名户长，每个网格都有党员参与管理，全村共有76名党员参与其中，建立“居民交流群”和“网格管理小组工作群”，每个网格都配备辅警、网格长、网格员、镇联村干部、红马甲志愿者、党员志愿者，实现了公安警务力量和综治网格力量的融合，达到了“1+1>2”的基层治理效果。

　　近日，王店镇太平桥村村民胡某向四格融合管理小组求助，称施工方做污水处理工程时破坏了部分树木，胡某与施工责任方因赔偿问题发生纠纷。管理小组成员及户长立即赶往现场处置，在双方配合下这起纠纷很快被化解。太平桥村治保主任俞江感慨，事件能够迅速处理，多亏有了“党格+警格+网格+云格”模式，这一模式打破了以往“单兵作战”的局面，让基层治理变得更高效。

　　“四格融合让我们网格员和警务室联系得更紧密了。一旦遇到矛盾纠纷、安全隐患等情况，我们都能主动调解排查，能解决的直接解决，解决不了的就联系警务室解决。”网格员李丹对四格融合的效果十分肯定。

　　2022年3月16日，太平桥村18组村民孙某和16组村民李某双方因为自留地问题产生矛盾，李某的自留地和别人房屋拆掉后的土地进行互换，互换后觉得孙某的自留地是他的，双方发生纠纷后，四格融合管理小组迅速介入，小组成员和村干部亲自挖开田地查看宅基地地基来确定双方的自留地界限。挖开确定界限后，双方矛盾解除。

　　太平桥村党总支书记郁炳华表示“自从开展四格融合工作以后，村里的各项工作开展得更顺利了，矛盾纠纷调解更快了，真正做到了‘一站式接待、一揽子调处、一条龙服务’的矛盾化解‘终点站’，为太平桥村发展营造了稳定的社会环境。”

　　秀洲区公安分局党委委员、副局长张佳明说：“党格+警格+网格+云格是王店派出所警务工作主动融入王店镇基层治理的新举措。派出所坚持在党建统领下，调整警格划分并与网格相重合，把警务人员的专业性优势和网格员‘人熟、地熟、情况熟’优势结合起来，相互补充形成合力，有事一起做，群众的困难一起想办法解决，进一步发挥了村、社区最小服务单元的作用，打通了服务群众的最后一米，让人民群众感受到实实在在的获得感、幸福感和安全感。”