在社区的户外电子屏、宣传橱窗、宣传板等传统宣传阵地，南湖区南湖街道将“扫黄打非”元素融入社区文化活动、文明创建和文艺作品创作中，开发了一批可听可看可传播成果的载体。同时还充分发挥微博、微信公众号、“瞭望哨”等新媒体矩阵的作用，采用宣传和监督双轨运行模式，聚焦“扫黄打非”工作网上主战场。

　　2018年，南湖街道万洲社区成功创建为第二批全省“扫黄打非”进基层示范标兵；2019年，该街道成功创建第三批全省“扫黄打非”进基层示范点……南湖街道是离嘉兴红船最近的街道，作为“第一红色街道”，它时刻紧盯“扫黄打非”重点难点，发挥网格作用，全力筑牢红船旁的“扫黄打非”基层防护网。

　　目前，南湖街道共有10个社区织密“三级管理网络”，确保“有人管”。在10个社区“扫黄打非”工作站建设全覆盖的基础上，巩固和深化“扫黄打非”工作街道有领导小组、社区有工作站、网格有专职网格员的“三级管理”格局，配齐配强“一长三员”，确保各层级“扫黄打非”工作机构有专人负责、有制度规定、有工作联动渠道。

　　为拓展“扫黄打非”进基层示范点建设，2021年，南湖街道新开展烟雨社区、桂苑社区示范点建设，重点发挥两个示范点通过网格巡查、智慧系统发现问题的能力，力争建成市级以上示范点。同时，还拓展街道综合智慧平台的功能，打造“扫黄打非”线索场景化应用，推进全流程在线管理，形成“一廊一路一栏一室一库”新格局。

　　“扫黄打非”工作除了“有人管”，南湖街道为守住基层常态监督“第一道防线”，还确保“管得住”。据了解，该街道按照“扫黄打非”工作站规范化建设标准，实行全员培训，开展季度专训，去年结合疫情防控工作要求，对“一长三员”进行分批培训、视频授课、个别辅导等。

　　南湖街道不断提升问题发现和处置能力，实行“1＋2＋X”模式开展常态监督，实现辖区“扫黄打非”线索发现、上报、处置的全流程跟踪。“1”即以全科网格为一个基础巡查单位，每周巡查不少于2次；“2”即利用好两个平台，即基层治理街道“四个平台”系统和“全科网格”微信群，对巡查、排摸情况直接录入系统、上传微信群，进行分析、协调和处理。“X”即充分发挥“五老”、居民骨干、小区物业、保洁员、党员组长等群体的作用，当好“扫黄打非”的“千里眼”“顺风耳”，并形成多支“扫黄打非”志愿巡查队伍。

　　为营造群防群治的浓厚氛围，南湖街道还确保“扫黄打非”工作“管得好”。“尤其是针对本辖区中小学校较为集聚的特点，开展校园周边文化环境和盗版少儿出版物专项整治，确保‘一网打尽’。”南湖街道相关负责人说，街道开展深化“绿书签”等护苗行动，在读书月活动中，还与嘉兴市图书馆合作，引导青少年、学龄前儿童多读书、读好书。