1月13日上午，嘉兴市司法局召开“互学互比·赛马争先”年终述职大会。会上，15位处室负责人汇报了2021年工作情况和2022年工作打算。局领导班子成员、市纪委市监委驻市委办纪检监察组副组长宁卫东出席会议，市局机关全体干部职工、下属单位主要负责人参加会议。

　　局党委书记、局长沈丁华局长指出，2021年司法行政各项工作取得了一系列的成绩，收获满满。新的一年，局党委就召开扩大会议，专题研究开展“法助共富、法护平安”服务保障共同富裕示范区典范城市建设专项行动，提出了123412行动方案，即：坚持一个引领——以习近平法治思想为引领；打造两大高地——党建高地和法治高地；实施三大工程——法律服务提质工程、数字法治品牌工程、法治人才培育工程；完善四大体系——基层法治建设体系、普法依法治理体系、执法监督制约体系、风险防范化解体系；实施十二大行动——法律助企惠民行动、营商环境优化行动、数字法治改革提速行动、行政执法监督提质行动、行政复议应诉提效行动、法治宣传教育提档行动、矛盾纠纷调解提能行动、信访积案清零行动、先锋助矫帮扶行动、科学戒毒矫治行动、安置帮教关爱行动、五型干部培塑行动。2022年全局上下要继续开展“互学互比·赛马争先”，进一步找差距、补短板，奋力交出司法行政新的高分答卷，为法治嘉兴、平安嘉兴和共同富裕示范区典范城市建设贡献法治力量。

　　陈海滨 市委依法治市办秘书处处长

　　2022年，市委依法治市办秘书处将继续坚持以习近平法治思想为引领，以出台落实《法治嘉兴人才培养规划》《“十四五”时期法治嘉兴建设100项重点任务》为重点，聚力解决法治建设中的突出问题，抓好依法治市各项工作任务，打造一批具有影响力和辨识度的法治嘉兴建设成果，奋力将“根脉之地”打造成为“法治高地”。

　　黄琼怡 办公室主任

　　一是紧紧围绕“服务”理念，做好扎实保障，为司法行政各项工作提供强有力支撑；二是当好参谋助手，配合各处室科学、合理、合规的使用好各项经费，提高预算的执行率；三是警钟长鸣，确保安全，实施保密管理“铸墙工程”，筑牢网络安全“铜墙铁壁”。

　　朱颖玉 执法监督和调研指导处处长

　　新的一年，要做到“三个三”：即：坚持“三个围绕”，围绕争创“全国法治政府建设示范市”目标、围绕“法助共富、法护平安”服务保障共同富裕示范区典范城市建设专项行动、围绕司法行政工作高质量发展；推进“三个深化”：深化调查研究、深化思想学习、深化工作落实；实现“三个突破”：实现业务专业性突破、实现工作创新性突破、实现队伍战斗力突破。

　　李秋新 立法与政府法律事务处处长

　　2022年，我处将认真做好市政府立法工作计划编制实施，深入推进行政规范性文件合法性审核和备案审查。发挥政府法律顾问作用，加强常态化清理。探索政府法律事务数字化改革，做好县（市、区）试点培育。进一步推进重大行政决策目录化管理，协同做好公平竞争审查把关。积极培育重大行政决策、行政规范性文件、政府合同等合法性审查“最佳实践”。

　　郭伟 戒毒工作处处长

　　新的一年，戒毒处一是实施“安全管理”提升工程，实现场所安全护平安。二是实施“科学戒毒”精进工程，实现戒治工作科学化。三是实施“戒毒执法”质效工程，实现执法工作规范化。四是实施“所政管理”智治工程，实现戒毒工作数字化。五是实施“疫情防控”攻坚工程，实现疫情防控精准化。六是实施“能力素质”培育工程，实现队伍建设专业化。

　　甘海钟 社区矫正管理处处长

　　要深入贯彻落实《社区矫正法》，以平安护航党的二十大、北京冬奥会和杭州亚运会为主线，部署开展社区矫正执法规范提升年活动，深入实施社区矫正机构建设、队伍建设、教育改造、精密智控、创新能力等五大典范工程，奋力开创全市社区矫正工作新局面，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

　　郭超 行政复议与应诉一处处长

　　2022年，重点围绕“四个一”开展工作：一个主线、一个任务、一个重点、一个目标。一个主线就是充分发挥行政复议化解行政争议主渠道作用，化解行政争议能力再提升。一个任务就是为党的二十大胜利召开营造良好的社会环境。一个重点就是行政复议数字化建设取得新突破。一个目标就是行政复议条线工作继续走在全省前列，为高质量发展嘉兴司法行政事业贡献行政复议力量。

　　艾世奇 行政复议与应诉二处处长

　　一是充分发挥行政复议主渠道作用，最大限度吸纳并实质性化解行政争议。二是健全优化行政复议审理机制，有效提升办案质量和效率。三是强化行政复议层级监督。四是积极探索多跨协同数字化改革。五是加强行政复议队伍建设。

　　汪宝成 普法与依法治理处处长

　　2022年，将在习近平法治思想和二十大精神指引下，大力弘扬红色法治文化，努力将红色“根脉之地”打造成“法治高地”，全方位助力“全国法治政府建设示范市”创建，主要实施“1235”工程，推出8项具体举措，全力助推乡村振兴、保障共同富裕。让“金山银山，法治是靠山”成为全市人民的共识，为“美丽嘉兴，法治更美”积极贡献普法力量。

　　傅珏 人民参与和促进法治处处长

　　2022年，将持续深化司法所规范化建设，谋划推进司法所的综合改革试点，开展智慧司法所建设，深化“枫桥式”司法所创建；深入推进人民调解质效提升活动，推进行政调解破题，培育发展一批具有示范意义的调解品牌，打造独具风格、特色鲜明的个人团队、区域、人民调解品牌；持续落实《加强人民陪审员权利保障的若干规定》，深入落实《人民检察院办案活动接受人民监督员监督的规定》，推进安置帮教对象社会救助“一件事”工作，推进人民陪审员、人民监督员、安置帮教工作走深走实。

　　杭文清 公共法律服务管理处处长

　　一是聚焦“全业务全时空”，着力推进公共法律服务体系一体化。二是聚焦“改革创新发展”，着力提升公共法律服务供给多样化。三是聚焦“更好利企便民”，着力发挥公共法律服务作用精准化。四是聚焦“公信力影响力”，着力加强公共法律服务执业规范化。

　　潘蕾群 律师工作处处长

　　展望2022年，我们将按照市局共同富裕专项行动方案，打造一个高地，实施三大工程，即：按照“六个一流”“五新五最”要求和三年行动计划，打造全国律师行业党建示范高地;要实施律师行业法律服务提质工程；实施高端律师人才集聚引育工程；实施队伍管理数字赋能品牌工程。

　　王伟杰 警务人事处处长

　　展望2022年，要创新探索七项工作。一是根据法治嘉兴、整体智治、数字法治工作要求，结合“青蓝工程”“五型干部”争创等，探索法治人才数字化建设——法治人才码或法治人才应用；二是参照省厅，探索建立司法行政业务工作线上考评系统；三是制定下属单位领导班子和领导干部考核办法，进一步规范下属单位管理；四是完善市局机关各处室及工作人员目标责任制考核办法，根据市委组织部统一部署，实现日常考核数字化；五是协调联系市信访局，开通各处室、下属单位信访办理平台，实现信访事项流转无纸化，系统内信访积案清零；六是制定市局机关各支部结对离退休干部支部方案，探索离退休干部管理服务新机制；七是完成干部人事档案数字化。

　　林佳 组织教育处处长

　　对标共同富裕典范城市、数字化改革目标要求，在市局党委的领导下，继续踔厉奋发、笃行不怠，巩固提升党史学习教育成果，推动实施凝心、聚力、铸魂、育人四大工程，在五方面下工夫：一是培育忠诚之“心”，二是夯实理论之“基”，三是淬炼信念之“魂”，四是常修为民之“志”，五是永葆青春之“力”，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，大力弘扬“忠诚担当、崇法守正、求实创新”嘉兴司法行政精神，助力打造“五最”干部团队。

　　凌静芳 机关党委副书记

　　一是进一步加强政治教育，提高政治定力。锻造政治过硬的司法行政铁军，以昂扬的状态喜迎党的二十大召开。二是进一步夯实基础建设，配强干部队伍。规范党内组织生活制度，提升党务干部能力和水平。三是进一步发挥党建统领，促进双向融合。促使党建工作在推进业务工作中切实发挥统领作用，为高质量推动司法行政事业发展注入红色动能。四是进一步维护廉洁氛围，永葆风清气正。执行党风廉政建设各项制度规定，建立健全改进作风的长效机制。

　　局党委委员、政治部主任曹霞主持会议并作点评。