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赓续红色血脉,以思想政治工作推动蝶变跃升 中国光大银行嘉兴分行获评“2020-2021年 全国金融系统思想政治工作优秀单位”
2022-01-21 13:08

  思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势,是一切工作的生命线。习近平总书记强调“要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓”。中国光大银行嘉兴分行身处中国革命红船起航地,高起点、高站位,以习近平总书记的重要指示为根本遵循,在上级党委领导下,结合“五主”建设,把思想政治工作同经营管理、队伍建设、服务民生、文化培育等紧密结合,层层压实责任,推进党建和业务发展深度融合,打造“和谐银行”、实现蝶变跃升。开业以来先后五次获评总行先进集体,荣获2019年度中国光大集团阳光奖励三等奖,被评为“2020-2021年全国金融系统思想政治工作优秀单位”。

  --在思想教育上切实提高党员干部学习的“主动性”

  作为红船旁的光大人,光大银行嘉兴分行坚持把党的政治建设摆在首位,加强思想教育,坚定理想信念。

  一是加强理论武装,提高思想认识。通过党委中心组理论学习、集思会、全行员工大会等加强宣贯、及时传导,使党员干部充分认识到理论学习和政治教育的重要性。近年来,通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等,班子成员带头读原著、学原文、悟原理,引导党员干部不断加强政治理论学习,推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。

  二是加强机制建设,提高教育成效。成立嘉兴分行党建工作领导小组,制订培训教育工作计划,坚持每月支部学习制度,严格落实党委中心组理论学习、“三会一课”等规定动作。坚持打造嘉兴光大特色的“党建+”品牌,多年来已开展新时代“重走一大路”等主题党日活动60余次。2020年分行党委书记的《弘扬“红船精神” 投身“五主”建设 为“五彩嘉兴”建设增光添彩》党课报告荣获光大银行总行优秀党课一等奖。

  三是严格检查考核,强化责任落实。以光大集团《党支部规范化建设工作指引50条》为标准,进一步建立健全检查、考评制度,特别是把思想政治工作纳入领导班子、领导干部综合考核评价内容;加强专项考核,辖内第一党支部成功创建中国光大集团三星级党支部,全部党支部均为规范化党支部;强化考核结果的运用,作为评优评先、选拔任用的重要依据。

  --在经营管理上牢牢把握党的建设和业务发展同向、同心、同步这个“主旋律”

  光大银行嘉兴分行坚持以“首创、奋斗、奉献”的红船精神为指引,积极发挥经营、党建“双KPI”指挥棒作用,带领全行干部员工认真贯彻落实中央、集团和总分行重大战略决策部署。

  一是把党的建设当做业务发展的听诊器。分行党委班子带头开展“五主”建设和“三结对”活动,带头开展基层调研、员工座谈、客户走访,认真检视经营管理过程中存在的问题和短板,通过解决流程整合、创新驱动、担当作为等方面存在的问题,解开思想包袱、统一理想信念、创新发展思路、促进业务发展。

  二是把业务发展当做党的建设的试金石。坚持以产品组合推动、抓拓户工程拉动、靠资产业务带动和公私联动互动的“四轮驱动”业务发展策略,积极抢抓长三角一体化发展战略机遇,大力实施融资畅通工程,近年来客户基础不断夯实,首创业务多点开花,投行业务有效“破冰”,资产质量稳健扎实。2021年度对公条线荣获杭州分行11个先进团队奖项。

  --在干事创业上带头发挥党员干部奋勇争先的“主力军”作用

  光大银行嘉兴分行大力弘扬“勤善和美,勇猛精进”的新时代嘉兴人文精神,通过强化光大文化融入和加强思想政治工作,积极打造一支政治过硬、敢为人先、勇立潮头的金融生力军。

  一是强党性。全行52名党员亮牌上岗,主动接受群众监督;2019年11月,作为主力成员代表光大集团参加第六届“最美企业之声”展演活动,获评“最美企业之声企业文艺作品”金奖;2020年8月再次作为主力军参加杭州分行主办的集团驻浙企业践行“打造一流 勇立潮头”主题活动,分获一等奖、三等奖。

  二是敢担当。2020年初疫情防控最严峻时期,党委班子成员靠前指挥,全力构筑网点防护网络,保障员工和客户生命健康;分行员工积极投身战“疫”一线,帮助社区排摸疫情,冒雨值守公路卡点,甘当“逆行者”主动上门服务客户,展现了光大人的使命担当;2021年又结合党史学习教育,落地异地轮岗柜员住宿、关爱老人、南湖景区维护秩序等“我为群众办实事”项目39个,其中“金融服务民生、共绘生活金色”百场活动庆百年项目获评嘉兴市金融系统“我为群众办实事”优秀主题党日活动。

  三是重实干。积极践行金融国家队担当,发挥光大集团金融全牌照和产融结合优势,深化集团E-SBU协同联动,近年来通过投债、高资、金融市场等渠道累计向各类大基建、大花园、大通道项目投放203.26亿元,为多家企业引进海外低成本资金10.67亿元,联合集团兄弟单位,加强客户对接走访,债券投资、高资理财、内保外债等业务均取得了突破和成效。

  --在为民服务上大力弘扬爱岗敬业的“主人翁”精神

  光大银行嘉兴分行积极践行“财富管理、服务民生”的金融使命,在为民服务上擦亮党员底色。

  一是坚守服务民生的初心。按照总分行党委支持民营经济“四个一视同仁”“三个提倡”和“增量、降本、便利”工作要求,积极优化融资服务,投身融资畅通工程。2021年初支持实体经济工作获嘉兴市委书记批示肯定。2021年末制造业、民营企业和对公普惠贷款分别较年初增长74%、48%和49%,均高于全部贷款增速。2020年疫情发生以来为相关行业和进出口企业减免利息和各类费用,办理延期还本付息或展期。

  二是提高为民服务的本领。近年来协助公安机关积极防范电信诈骗,先后为某客户避免资金损失30万元,某企业挽回大额经济损失140余万元,荣获嘉兴人行消费者权益保护工作考评A等行。通过“网上开户预约”“工商登记代办”等举措积极践行“最多跑一次”。加快科技金融“赋能”,2021年末云缴费项目已达121个,累计交易额超5.3亿元,云缴费之教育云获评嘉兴市金融系统“最美金融服务项目”。

  --在做好表率上努力成为基层员工的“主心骨”

  光大银行嘉兴分行始终将作风建设摆在突出位置,学好用好“三声工作法”,用思想教育传统法宝帮助广大党员干部始终坚守清廉本色、坚持合规经营。

  一是勇于迎着呼声搞调研。党委班子成员带头下基层、跑客户,坚持开展行长接待日、谈心谈话,畅通员工沟通和建言献策途径,及时掌握和引导员工思想变化。结合分行实际分层次做好三项结对,更多地聚焦基层、聚焦一线,为基层排忧解难。

  二是善于顺着掌声抓落实。贯彻落实总分行党委重要决策部署情况于2020年底得到了总行调研督导工作组的肯定。充分发挥群团组织政治作用,着力提炼和宣导光大企业文化和嘉兴人文特色相结合的“和合”系列文化,打造“三名”、构建“八有”,办好与员工利益密切相关的好事、实事,落实好“五必访、五必谈”制度。举办专题辅导讲座,在新形势下做好员工特别是青年员工思想政治工作。

  三是敢于沿着怨声严监督。党委班子带头落实好一岗双责,时刻把党的纪律和规矩挺在前面,持之以恒正风肃纪,营造良好生态环境;积极推进行务公开,执行好“三重一大”等决策制度;落实好民主生活会、组织生活会等制度,进一步推进“讲效率、比效能、看效果”三效建设,杜绝不作为和慢作为。

  面对新形势新任务,光大银行嘉兴分行将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,在上级党委的坚强领导下,继续用好“传家宝”、守好“生命线”,促进党建与业务协同发展,以奋进的姿态和优异的成绩,为光大银行打造“一流财富管理银行”凝心聚力,为嘉兴奋勇争先推动高质量发展建设共同富裕示范区的典范城市注入更强劲的光大力量。

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