今天，记者从桐乡市人力社保局获悉，该部门团委联合桐乡农商银行团委举办“共富青年说”——共同富裕试点暨高校毕业生“一行通办”模式专场座谈会，倾听来自桐乡青年的声音，听取年轻人关于就业创业的困惑和难点。

　　近年来，通过整合共同富裕省级试点和社银通部级试点经验，桐乡市人力社保部门联手桐乡农商银行创造性地打造了“高校毕业生就业创业一行通办”模式。这是在开办大学生就业创业银行后，桐乡为实现高校毕业生高质量就业创业的又一创举。此举进一步打通高校毕业生就业创业全流程，提供从社保参保到失业保险领取，再到再就业推荐的“一条龙“服务，更以创业贷款、就业政策解读等形式助力大学生实现高质量就业创业。

　　在座谈会上，桐乡农商银行代表详细为各单位团委青年代表、大学生代表介绍了“高校毕业生就业创业一行通办”模式的机制创新举措。活动中，团委青年代表、高校生代表结合自身实际需求和工作岗位，踊跃发言，围绕高校毕业生高质量就业创业服务体系和“一行通办”模式发展路径积极建言献策。

　　来自桐乡市人力社保局团委的赵斌杰说，服务大学生就业创业，要深挖灵活就业中青年人群的创业需求，引导激发创业就业热情，精准提供就业创业服务，为大家创造更好的就业创业环境。

　　“‘一行通办’模式是体制机制的创新，是便利桐乡籍大学生的新事物、心服务。试点工作需要多部门配合共同努力。”农商银行党群工作部副总经理康秋梅坦言，桐乡农商银行将继续和人力社保局保持密切合作，进一步探索这项试点的各种可行性的路径，助力大学生更好的就业创业。

　　来自中国计量大学的硕士研究生沈毅凡则聚焦需求专业匹配、信息贯通的多场景就业渠道，诚挚建言，提升大学生就业创业能力、水平亟需多方参与和努力。目前桐乡已经出台了不少有效的政策，同时也需要多部门合作实现政策落地、企业更好地提供实习、就业的平台，帮助大学生实现就业创业方向选择和专业能力的自我提升。

　　“去年，我们推出了‘学子就业码’，将通过三年省级共富试点打造‘1+3+1’县域高校毕业生高质量就业创业服务体系。其中在这三大机制创新当中就包涵了就业创业‘一行通办’模式。”桐乡市人力社保局相关负责人告诉记者，通过“共富青年说”活动，该部门将携手桐乡农商银行全面落实桐乡市高校毕业生高质量就业创业服务体系试点建设，加快推动高校毕业生就业创业“一行通办”模式落地见效，为扎实推进共同富裕打好“稳就业”基础。