近日，人力资源社会保障部、中国纺织工业联合会公布《关于表彰全国纺织工业先进集体劳动模范和先进工作者的决定》，表彰了“全国纺织工业先进集体”100个、“全国纺织工业劳动模范”325名。其中，来自桐乡市的新凤鸣集团—桐乡市中维化纤有限公司ZCP06车间荣获“全国纺织工业先进集体”称号，桐昆集团股份有限公司总裁许金祥、浙江新澳纺织股份有限公司车间主任戴晓强被授予“全国纺织工业劳动模范”。

　　“这些荣誉的取得，是对我市纺织企业和企业优秀产业工人多年来在中国纺织服装行业建设工作中作出积极贡献的充分肯定。”桐乡市经信局相关负责人说道。

　　让我们一起来认识一下这群先进集体和先进个人。

　　桐乡市中维化纤有限公司是新凤鸣集团下属的一家化纤长丝专业生产企业，ZCP06装置于 2013年4月正式开车投产，车间采用熔体直纺纺丝技术， 设备采用德国最先进的纺丝和卷绕设备，年产能力达 27 万吨，成为新凤鸣又一新的经济增长点。目前 ZCP06 车间生产涤纶长丝优等率达 98.8%以上，处于国际先进水平。为贯彻创新发展理念，实现传统制造业转型升级，ZCP06生产车间于2016年上马了全国第一套 “IGV”自动落筒机器人，机器换人效果非常明显。在2019年浙江省 5G 融合示范项目中，ZCP06生产车间还作为首批单位应用 5G技术，目前车间已基本实现落筒机械化、智能化。

　　除了不断提升技术水平，车间还十分注重团队建设。ZCP06 车间各工段会定期举行月度、季度技能比赛，对于比赛优胜员工进行奖励。旨在通过技能比赛，使每一位员工树立起危机感、竞争性和上进心，从而形成比、学、赶、帮、超的良好局面。使每位员工都能熟练掌握本工段的操作技能，以减少废丝，提升产品质量。此外，不断将思想政治工作渗透到运行管理的各个环节，实现了思想政治工作与员工队伍建设的良性互动，充分展现了车间党员的战斗堡垒作用。

　　许金祥现任桐昆集团股份有限公司总裁兼党委书记。此外，还担任中国化学纤维工业协会第六届理事会副会长、中国纺织 工程学会第八届化纤专业委员会委员。自1983年进入桐昆集团工作以来，许金祥一直以自身的忠诚为依托，秉着吃苦耐劳、爱岗敬业、勇于创新、甘于奉献的精神，几十年如一日，兢兢业业、脚踏实地地工作，参与了中国·桐昆化纤工业城等多个桐昆重大项目的建设，带领公司团队取得了良好的企业经济效益和社会效益，也在行业中产生了重要的影响。

　　作为一名企业家，许金祥带领公司积极承担社会责任，始终坚持节能降耗和环境保护，倡导资源的充分利用和再生资源的利用。企业在业内较早通过了ISO14001环境管理体系认证，近年来企业环保设施设备投入费用超过七亿元，争做环境友好型企业。在节能降耗方面，使用 “加减乘除”的做法，减少资源损耗，提高产品附加值。

　　“要是当时多读点书就好了”，这是浙江新澳纺织股份有限公司车间主任戴晓强经常挂在嘴边的一句话。1995年，初中毕业的戴晓强加入了新澳纺织，成为了一名机修工。初入社会的他并没有因为离开学校而放弃学习，在企业这所大学堂里，他认真跟随着机修师傅们学习机修知识，并成为了一名合格的机修工。但是他并未满足这小小的成绩，秉持着“活到老，学到老”的精神，他利用空余时间，学习纺纱知识，很快他从机修工晋升为班组长、车间主任。

　　用优秀的人去培养更优秀的人。戴晓强作为一名优秀的新澳生产一线管理人员，他不光追求自身的卓越，更注重生产一线基层管理团队的建设。在日常工作中，他经常指导一线员工、新任班组长、新进大学生的工作，为公司培养了多位优秀的一线技术工人和基层管理人员，其中不乏桐乡市“金蓝领”高技能人才和浙江省“百千万”高技能领军人才。