走进海宁市黄湾镇新民苑小区，这个政府公租房小区由12栋房子组成，有宿舍、套间不同的房型，租住在这里的大多是在黄湾企业里工作的新居民，目前有住户1600多人。

　　如此庞大的新居民群体，物业公司仅有4个人，如何管好这个来自天南海北的大家庭呢？今天，新民苑物业经理马亚琴拿出手机说：“多亏了12个网格群。”

　　原来，小区以栋为单位，每栋楼选出一位微网格长组建一个微信群，把本栋楼的住户都拉进群，有什么困难疑问都可以方便地在群里解决。

　　今年35岁的程文静是11栋的微网格长，她从前年开始成为11栋的群主。刚当上微网格长，她便每家每户跑，加微信拉进群，摸清每个宿舍住着哪些人。当有新员工住进来，她会告知入住手续；当宿舍里马桶坏了，她会告知如何联系维修师傅，并确认是否修好；当有人投诉楼上半夜跳绳，她也会毫不客气地指出不要影响大家休息，建议到室外空旷的地方锻炼。

　　正是因为有了像程文静这样全情投入的微网格长，小小的微信群串起了1600多人的融合型大社区，新居民在这里自我管理、自我服务、自我监督，融洽相处、温馨有爱的小区氛围让很多新民居住进来后就没想过要搬走，更把老家的老人和孩子都接过来，真正融入了黄湾生活。

　　与此同时，今年6月，黄湾镇正式揭牌启动尖山社区基层党建服务项目“家友站”新民苑邻里中心，更进一步规范了邻里中心的管理，完善基层阵地建设。创新“每时公益”“每日志愿”“每周兴趣”“每月交流”“每季教育”“每年兑换”，以“六每”串起邻里中心的服务运行，积极引导更多的新居民参与中心值班、活动，让更多的新居民互相认识了解，提升新居民的自治互治能力，让有爱的氛围蔓延整个小区，感受此“新”安处是吾乡。

　　作为海宁的城市副中心、经济发展主平台，近年来，黄湾镇发展进程不断加快，大量新居民人口涌入，7万余常住人口中，新居民就有5万余人，高标准推进融合型大社区大单元治理破难成为黄湾镇推进现代社区建设的重点和难题。

　　面对辖区人员构成复杂、需求多元等现实情况，黄湾镇创新新居民管理方法，努力让新居民从“涌入”变成“融入”，并实现自我管理、自我服务。而像新民苑小区这样共建共治共享的故事正在黄湾各地上演。今年以来，黄湾镇聚焦“上统下分、强街优社”改革专项工作方案，全面推进现代社区建设，将各方面力量有机连接和统筹利用，在共同富裕的美好愿景下，不断探索现代社区治理新路径。