1月31日上午，嘉兴港区召开2022年度基层党建和人才工作述职评议会。党工委书记冯中海讲话，党工委、管委会班子成员，保留副县处长级干部，市管、委管四级调研员，乍浦镇党委、港区各直属党（工）委书记、副书记、党务工作者以及基层党组织书记代表，党工委人才工作领导小组成员单位负责人等参加会议。

　　会议认真听取了乍浦镇党委、教育卫生党委、港服集团公司党委、经济发展部、招商工作部5家单位主要负责人的口头述职，仔细审阅了其他党委和单位主要负责人的书面述职。冯中海详细进行点评，肯定工作成绩、指出存在问题、提出整改要求。

　　冯中海指出，过去一年，各部门（单位）围绕中心、服务大局，深入实施红色根脉强基工程，推动基层党建工作取得新进步，基层治理能力得到新提升。基层基础持续巩固，服务大局取得新成效。人才资源不断集聚，人才工作实现新进展。

　　冯中海强调，要全力抓党建聚人才，加快推动新时代基层党建和人才工作整体跃升。

　　要深化党建统领大格局。始终把政治建设摆在首位，教育引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉把“两个维护”体现到贯彻落实党中央和省委、市委决策部署上来，全面提高干部贯彻新发展理念、构建新发展格局能力。

　　要搭建人才发展大舞台。按照教育、科技、人才“三位一体”协同发展要求，推动产业链和人才链创新链深度融合，实现人才结构优化；配齐配强人才工作力量，健全完善人才工作考核体系；推动港区人才政策体系更新迭代，让更多人才集聚港区、留在港区。

　　要推动产业转型大升级。充分依托化工新材料的产业基础，加快打造氢能产业的“新高地”；做大非化新材料产业集群，加快提升服务业的比重；持续擦亮综保区的“金字招牌”，推动口岸与综保区功能叠加、优势互补。

　　要坚持党建引领护航大平安。强化党建统领基层治理，全力以赴保平安；严格落实风险隐患“三张清单”闭环销号制，扎实推进重大隐患动态清零；进一步强化网格队伍建设，发挥“微网格”“微嘉园”“微治理”“三微”治理作用，推进矛盾纠纷早发现、早化解。

　　要营造清正廉洁大生态。各级党组织书记切实扛起管党治党责任，担当履职种好“责任田”，深度推进党建工作和人才工作有效融合。要始终保持清醒头脑，严格执行各项纪律规矩，积极构建亲清政商关系。

　　会上，与会代表本着客观公正、实事求是的原则，结合述职内容与平时了解掌握的情况对各述职单位进行了现场评议。