刚开年，桐乡市委书记于会游在当地三级干部大会上的“四问”就刷屏网络。其中一问，直指干部作风。他还详细地点出了有没有工作上选择“躺平”、有没有热衷于当评论员等八个“有没有”的问题，让当地领导干部抱着有则改之、无则加勉的态度，好好查一查、改一改。

　　五年看头年，起步最关键。随着新一届地方领导班子上任，也是对领导干部党性、格局、境界和责任担当考验的“关键一年”。

    对标新时代新要求，桐乡用心加强领导干部的作风建设。2022年1月，当地就大力推开了以上好一堂“廉政教育第一课”、召开一次警示教育大会、剖析一批违纪违法典型案例、梳理下发一批纪法知识微廉课、开展一次廉政风险排查“五个一”为主要内容的警示教育月活动。

　　“开展该活动就是要求各镇（街道）、部门（单位）切实强化管党治党主体责任，突出思想教育这个根本，突出严明纪律这个关键，突出制度建设这个保障，做深做实警示教育活动，做好以案促改‘后半篇文章’。”该市纪委市监委相关负责人说，为提升警示教育针对性，丰富警示教育内容，他们还编纂了《纪法在线》读本，要求各地结合实际开展宣传教育。

　　1月10日，桐乡召开全市领导干部警示教育大会，通报过去一年桐乡市纪检监察组织监督执纪问责有关情况，与会人员还观看了警示教育片《缺失的敬畏》、《被“围猎”后的失防》。这是当地市镇换届后召开的首次全体领导干部大会，充分表明了当地市委纵深推进全面从严治党、坚定不移正风肃纪反腐的意志决心。

　　根据自身实际，当地各镇（街道）、部门（单位）也纷纷精心设计载体，以多样化“廉洁处方”做深做细做实纪律教育。

　　“各位党员干部、全体公职人员，说平安、讲平安，今天老王要跟大家讲讲‘廉洁’平安。古话说的好，廉不廉看过年，洁不洁看过节。聚会要记牢有些聚餐是圈套，不该聚的坚决不好聚；礼尚往来要记牢警惕变形红包，不该拿的坚决不拿……”岁末年初，桐乡市凤鸣街道纪委（监察办）邀请从村支书岗位退下来的“桐乡名嘴”王永兴，用乡音土话在小广播中反复宣讲着廉洁过节要求，颇受大家关注。

　　而桐乡市公安局除了对全体民辅警开展警示教育大会、通报警示案例外，各科所队还积极探索“家庭助廉”新举措，建立家属微信群，不定期在群内发布各项纪律要求。让家属知晓民辅警工作状态、做好相关思想工作，使得家属把好广大民辅警廉洁纪律的第一道关。

　　权力笼子牢不牢，关键看制度是否健全。在桐乡，很多乡镇、街道、部门，还紧盯换届后的关键岗位、重要人员，进行了岗位廉政风险排查，并制定相关防范措施，极大提高了全体公职人员岗位廉政风险意识。

　　“从2022年1月开始，仅警示教育我们已开展177场，受教育人数41060余人次，基本覆盖广大领导干部和公职人员。”桐乡市纪委市监委相关负责人说，当前，选取十九大以来省市县三级纪委监委查办的部分典型案例，通过深入剖析，他们正编写一本典型案例集，旨在枕边书的形式警醒广大领导干部洁身自好。同时，他们还将常态化开展相关纪律教育活动，使党员领导干部知敬畏、明底线、重品行、正操守，为新时期的地方发展进一步营造风清气正的良好政治风气。