招聘岗位及人数

　　图书管理员岗位1名

招聘条件

　　1.思想政治素质好，品行端正，无违法违纪行为，热爱本职工作，具有较强的工作事业心、责任心和服务意识； 

　　2.具有国家承认的大专及以上学历，专业不限，熟悉智能手机App、电脑办公软件操作；

　　3. 40周岁以下（ 1983年7月4日后出生），身体健康、能正常履行网格工作职责；

　　4. 具有嘉兴市本级常住户口人员。

招聘程序

　　本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名、初审、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　（一）报名

　　报名采用网上报名方式。报考人员如实填写《嘉兴市南湖区东栅街道公开招聘报名登记表》（扫描文末二维码获取），并于2023年7月10日17:00前发至jhfz188@sina.com，邮件命名为“姓名+东栅图书管理员”。咨询电话：82227111。

　　（二）初审

　　由工作人员对报名人员资格条件进行初审，确认通过初审人员名单。具体考试时间、地点另行通知。

　　（三）考试

　　招聘岗位报考人数在20人及以上的，进行笔试，按笔试成绩由高到低1：3的比例确定面试人选。招聘岗位报考人数不到20人的，直接进入面试。笔试、面试总分均为100分，面试合格分为60分。笔试、面试成绩按照4:6计算总成绩。

　　（四）体检和考察

　　体检对象按考试成绩从高分到低分以1：1的比例确定，体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准》执行，在体检合格人员中按考试成绩从高分到低分以1：1的比例确定考察对象。考察不合格或放弃的，依次递补。

　　（五）公示

　　根据考试、体检、考察结果等，确定拟聘用人员名单，拟聘用对象在一定范围公示。

　　（六）聘用

　　对经考试、体检和考察合格的对象公示无异议后按规定手续办理聘用手续，与劳务派遣公司签订劳动用工合同，实行试用期制度，试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的予以解聘。工资福利待遇按有关文件规定执行，年总收入6.5万左右（包含社、医保）。

　　4其他事项

　　1.报考人员参加相关面试时，必须带身份证（或临时身份证），否则不得进入考场。

　　2.报考人员填写报名表及提供的相关材料应当真实、准确、有效。凡弄虚作假或违反招聘纪律的应聘人员，一经查实，取消本次考试资格或聘用资格。

　　3.聘用对象在规定时间内无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。

　　4.原有工作单位的拟聘用人员在办理报到前，须与原单位解除劳动合同。

　　5.本次招聘将建立备用人才库，进入面试人员，除直接录用的人员外，其余人员都进入后备库，半年内根据需要，按自愿原则，统一挑选递补录用。

　　6.本公告未尽事宜，依据相关规定执行。

报名表扫描下方二维码获取

　　编辑：徐迪

　　责编：羊丰伟