“勤学深悟强信仰，力行实干促发展。”自党史学习教育启动以来，作为红船起航地的电力国企，嘉华发电公司党委注重传承红色基因、用好红色资源、守好红色根脉，认真贯彻落实党中央、国资委、集团、股份党委决策部署，在全公司内迅速掀起党史学习教育热潮，立足实际、守正创新，从四个维度学好党史、悟好思想、办好实事、开好新局，高标准高质量推进党史学习教育走深走实。

　　固本培元，学好党史，筑牢理论根基的深度

　　红色溯源守根脉。学史悟思“学”是第一步，嘉华公司党委注重联系实际学、谋求实效学，学出自身特色、学出“真理味道”、“发展效用”。坚持“第一议题”制度，理论中心组自学导学结合，党委班子带头先学一步、先想一步、先做一步。

　　嘉华公司打造红色溯源展示点。 王侃摄

　　“2003年、2004年习近平总书记两次调研嘉兴电厂的指示和嘱托，是公司独特的学习资源和精神财富。”嘉华公司领导班子注重把企业红色资源和红色溯源作为企业独特的思想教育优势，凸显“红色印记”、彰显职工对红船“首创、奉献、奋斗”精神的实践传承，激发创业奋斗的精神源动力。开展红色溯源课题研究，编制专题红色溯源宣传册、制作相关调研视频，打造公司红色溯源展示点，公司职工张牧作为“8090”宣讲团成员参加浙能集团组建的“浙能红”宣讲团向浙能职工积极宣讲嘉电传承红船精神、交出红色溯源答卷的发展故事。结合习近平在浙江的探索与实践，深入学习习近平同志两次调研嘉电重要指示精神，对标习总书记提出的“能源安全新战略”，总结嘉华实践谋划新阶段发展。各党支部全部完成南湖“六个一”红色“打卡”，以“红船精神起航地”的政治自觉，奋力书写红船精神的嘉电答卷。

　　嘉华公司积极开展“六个一”主题教育活动。郑啸摄

　　学史悟思葆初心。结合企业创新发展第一时间制定“传承红色基因，争做嘉华先锋”党史学习教育实施方案、落实任务清单，组织召开党史学习教育动员会，强化党员学习教育组织领导。开展多元化党课学习，公司党委书记向全体党员作《走好新时期的嘉电长征路》专题党课，党委班子成员、各党支部书记全部完成上党史专题讲课；班组政治宣传员每月开展党史宣讲，组织政治宣传员宣讲培训两次，让政治宣讲深入浅出、引人入胜。四明山开办党史学习教育专题培训班，现场体验式教学+专题课堂“内外”联手，注重“历史结合现实学、理论联系实际学”，推进党史学习教育更加生动、具体、实效。微信公众号开设“红心悟党史”、“红心诵党史”、“红心学党史”专栏，其中党员发表党史学习感悟50余篇，诵读党史知识音频15个，增大党史学习教育“辐射面”。

　　嘉华公司开展党史学习教育专题培训班。王胜楠摄

　　问题导向，悟好思想，增强作风建设的刚度

　　“作风关乎队伍、关系成败，新发展阶段需要涵养新作风，学史增信、学史崇德要体现在队伍作风的改进提升上。”嘉华领导表示。正是基于这样的思考，嘉华公司以党史教育为契机开展“严细实”作风建设专项行动，查找问题、发现短板、深入整改，加强公司干部、党员队伍作风建设。

　　开展专题组织生活会，围绕“党员应该具备什么样的作风”、“队伍作风存在什么问题，如何改进”等进行分组讨论，开展批评与自我批评，提升党员党性觉悟。各党支部、部门对照查摆问题，刀刃向内查找“大局意识、危机意识、担当意识”不足等问题，列出在制度执行、管理作风不细不实症结，补短板、强弱项，锤炼忠诚干净担当干部队伍，培塑细严实管理作风。开展“七一”奖章评选，进一步激励全体党员对标先进，砥砺初心、明确使命，以更加良好的作风和实践行动建功公司发展。

　　各党支部、部门组织开展“严、细、实”作风建设组织生活会。曾松长摄

　　作风需要落实于基层、体现在“大多数”。为此，嘉华公司各党支部因地制宜开展各特色活动，激发党员队伍思想活力、精神动力。各党支部组织开展“重走一大路”主题党日，采用红色观影、党史知识竞赛、共建联学 、“红色故事会”党史领学、“党史日日学”自制初心日历、党史微党课等丰富的学习形式。组织团员开展“红船边的思政课”、“沉浸式红色剧本”等党史学习，青年发布党史学习感想19篇，引领青年知党情、感恩党、跟党走。开展嘉华“红船领航，红心向党”歌咏会，以诗朗诵、小合唱、大合唱等形式庆祝建党百年，各支部以手作红船、我与党共庆生日主题党日等活动，向建党百年献礼。通过各类活动“润物无声”，让党员不断强化思想自觉、促进初心磨砺、弘扬“力行”之风。

　　嘉华公司开展手作红船活动。 王侃摄

　　心系群众，办好实事，提升员工幸福的温度

　　嘉华公司把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育重要内容，着重凸显用心用情为职工群众办实事、解难题的温度，不断增强群众的获得感和幸福感。以数字化改革为牵引，以“数智嘉华”为载体，开发“电子考勤”等多个线上应用平台，提升工作效率，助力职工“最多跑一次”。上线“红心服务站”线上平台，聚焦职工急难愁盼，实行“消缺闭环式”管理，党史学习教育以来共解决职工劳保、后勤、办公设备等各方面诉求70余项，组织召开“我为群众办实事”交流会，提升了解决职工群众诉求实效和职工群众满意度。

　　公司领导一线倾听职工意见，解决职工诉求。 褚斌摄

　　党委书记作为第一责任人扛起政治责任，党委成员认真履行“一岗双责”，分级落实公司领导联系部门、中层干部联系班组，深入基层开展调研，牵头召开“组团式”服务、联系班组协调会，沉下心、俯下身倾听一线声音，着力解决群众反映问题，在薪酬分配机制改革、加值班制度、职工调休票调整等方案制定过程中，充分征集、吸收职工群众意见。

　　实干创新，开好新局，拓展嘉华发展的高度

　　嘉华公司把党史学习教育同贯彻落实十九届五中全会精神、推进“十四五”发展、安全生产专项整治三年行动等年度安全生产重点工作有机结合起来，推进党史学习与生产经营深度融合。

　　党史力行保驾护航。在护网行动和护航建党百年能源保障任务期间，党支部积极开展查隐患、牵头疫情防控、维稳工作，加班加点做好现场设备保护、门岗守卫工作、夜间值班、厂区巡逻等工作，确保守土有责、守土尽责。面对台风“烟花”迎面而来，组织党、团员应急人员20多人轮班巡查清理厂区地面排水口、参与沙包搬运布置，同时做好中班驻留人员、24小时外围值守人员送餐等关爱后勤保障工作，彰显红色力量、团队温暖。

　　党、团员应急加班迎战“烟花”，守护安全。姜余摄

　　党史力行助开新局。推进先锋+活动，党员在7S打造现场、机组检修现场积极发挥先锋作用，有效促进各项任务的高质量推进。将党史学习教育与公司年度重点任务联系起来，推进先锋+“发展、项目、作风、文化、7S”等工作，使作用落在实处。结合嘉华公司2021年重点工作任务，立足破解企业发展难题，开展党组织书记的领办项目、党支部创新项目、支委攻关项目，以实际行动发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，开展年中评价，确保学史力行落地有效。

　　党员突击队助力现场7S建设。陈晓明摄

　　百年正风华，奋斗正当时。嘉华公司党委正不断将党史学习教育与企业“十四五”开局、贯彻“3060”碳达峰碳中和目标等新阶段发展相结合，促进广大党员在知行合一中锤炼坚强党性，在实践磨砺中锻造过硬作风，带领全体职工弘扬红船精神、传承红色基因，对标“八个一流强企”部署，不断书写高质量发展新篇章。