读嘉评论记者 汪 莹

　　聚焦沉疴旧疾，精准靶向治疗。日前，省委办公厅、省政府办公厅印发《关于持续解决形式主义突出问题为基层减负的若干措施》，形成了清单式的“持续减负40条”。持续发力整治“文山会海”，统筹压减督查检查考核，严控严管展会节庆论坛，规范瘦身议事协调机构，既给基层干部普遍减负，又给主要领导精准减负……盘点“持续减负40条”的硬招实招，“精准”无疑是一个很重要的关键词。

　　同一个药方不能治好所有的病痛，同一个举措不可能解决所有问题。力戒形式主义，首先要号准脉、开对方。基层负担重，有时并非工作任务本身累到无法承担，而是“正经事”以外的“杂事”太多，占用基层干部过多时间和精力。仔细推敲，有的是上级单位空耗精力的会多文多，有的是考核机关名目繁杂的检查考核多，有的是地方流于表面的痕迹管理多，有的是部门统筹协调、基层指挥调度方面存在问题。若是眉毛胡子一把抓，反而可能无法根治真正的问题。

　　客观地说，近年来，浙江省持之以恒抓作风、转作风、正作风，取得了阶段性成效。特别是刚刚过去的“基层减负年”，从全省到全市都积极落实，推出了一系列实招硬招。然而，正如形式主义顽疾的形成是“冰冻三尺非一日之寒”，力戒形式主义同样需再亮剑再加码。持续发力，找准症结，对症下药，联系实际，根据前一阶段的经验和成果，在“精准”上持续下功夫，才能针对相应问题疏通堵点、化解痛点、消除难点，坚决刹住形式主义不良作风。

　　具体到“持续减负40条”，不仅“定量”，比如规定今年8月底前将保留考核事项的考核指标数量削减30%以上等，而且“定责”，比如规定纪检部门要加大力度整治各种不担当、不作为、乱作为、假作为现象，严肃查处联系服务群众消极应付、冷硬横推、效率低下等。不仅对沉疴旧疾持续整治、力求根除，比如会议和文件过多、检查考核名目繁多、滥用“一票否决”、“责任状”变成“免责单”等，而且对形式主义新动向新表现作出有针对性的新部署，比如基层反应强烈的考核体系庞大、填报数据过多过频、过度留痕管理等。这些举措聚焦问题精准发力、重点突破、定点解决，旨在让基层感受到实实在在的减负效果。

　　习近平总书记强调，要坚决杜绝形形色色的形式主义官僚主义，持续为基层松绑减负，让干部有更多时间和精力抓落实。这提醒我们，减负的重点在于遏制形式主义和官僚主义，要减的是负担，不减的是担当。也正因此，持续减负贵在精准，也难在精准。当前，全市党员干部正在为打造“重要窗口”中的最精彩板块全速奔跑，力戒形式主义为基层减负，就要把着力点放在树立实干导向上，坚持严管与厚爱相结合，引导干部把更多时间和精力用在落实上，用在实事上。如此，为基层减负工作才能赢得干部赞同、收获群众叫好，也才能为建设“最精彩板块”减出效能、平添动力。