读嘉评论员

　　改革开放是决定当代中国命运的关键一招，也是实现中华民族伟大复兴的关键一招。

　　高质量发展建设共同富裕示范区的典范城市，我们要如何“做大蛋糕”，又如何“分好蛋糕”？市委八届十二次全会聚焦重点领域和关键环节，谋划了“共富十改”30项改革方案，以此为抓手载体创造性贯彻落实中央、省委战略部署，以数字化改革为牵引，推进高起点深化改革，着力破除城乡区域差距和收入差距的壁垒藩篱，奋力在构建高质量发展、共同富裕的体制机制和制度体系上勇闯新路、先行示范。

　　推动共同富裕，本质是一场社会变革，动力在于深化改革。如果说“富裕”代表着生产力发展水平，要把社会财富“蛋糕”做得更大更好，那么“共同”就代表着社会主义先进生产关系，要把社会财富的“蛋糕”分得更公平、更合理，让发展更平衡，让发展机会更加均等、发展成果人人共享。一言以蔽之，兼顾效率和公平，体现发展与共享，在不断“做大蛋糕”的同时“分好蛋糕”。在高质量发展中实现共同富裕，必须以改革创新为根本动力，推动有利于共同富裕的体制机制创新不断取得新突破，推动政府、社会、企业和个人关系系统重塑，推动生产力和生产关系、经济基础和上层建筑深刻变革，加快形成社会结构更优化、体制机制更完善的社会形态。

　　改革是发展的强大动力，是创新的不竭源泉。嘉兴是红船起航地，敢为人先的首创精神深深熔铸在嘉兴人的基因和血脉中，引领嘉兴在过去几十年因改革而兴、因改革而强——自从步鑫生“敢为天下先”用一把剪刀剪开城镇集体企业改革的帷幕，嘉兴人民一路逢山开路、遇水架桥，实现了体制机制优势更加凸显，人民生活品质今非昔比，对外开放道路越走越宽广，生态从“高颜值”走向“高质量”，新动能不断集聚壮大。特别是过去17年，沿着习近平总书记“嘉兴完全有条件成为全省乃至全国统筹城乡发展的典范”的方向坚定前行，嘉兴以“十改联动”“两分两换”开创了打破城乡壁垒的先河，为全省乃至全国统筹城乡发展、全面建成小康社会作出示范。

　　改革只有进行时，没有完成时。走进新时代，嘉兴要高质量发展建设共同富裕示范区的典范城市，必须推动社会结构、制度规则系列重塑，形成共同富裕的新机制，除了深化改革，别无他途。毋庸置疑，在更高起点谋划和推进改革，复杂程度、敏感程度、艰巨程度不亚于17年前。但因循守旧没有出路，畏缩不前坐失良机。当此之时，尤须大力弘扬敢为人先的首创精神，激活“敢为天下先”的胆魄，永葆“敢于啃硬骨头，敢于涉险滩”的闯劲，用足用好改革关键一招，为破除城乡差距、区域差距、收入差距的壁垒藩篱，推动共同富裕的体制机制和制度体系创新取得重大突破性进展，勇闯“无人区”、跨出“舒适区”、勇蹚“深水区”。

　　为高水平共同富裕典范闯新路，要在数字化改革的新赛道上勇闯“无人区”。作为新发展阶段浙江全面深化改革的总抓手，数字化改革本身就是创新，是推进各领域创新裂变的“催化剂”。今年以来，嘉兴持续深化数字化改革，体制机制加速重塑、治理效能不断优化，93个重大应用场景建设纳入省级试点，打造了彰显“五彩嘉兴”特色的数字化改革门户体系。进入共同富裕的全新场景，更要充分发挥数字化改革这个“总抓手”的引领、撬动、赋能作用，打破与共同富裕美好社会不相适应的生产方式、生活方式、治理方式，探索构建数字化时代社会关系的新规则新政策新机遇，找到政府、社会、企业和个人的边界，建立健全体现公平与正义的基本规则，推动有效市场与有为政府更好结合、共同富裕与数字化改革双向赋能。

　　为高水平共同富裕典范闯新路，要在统筹城乡的优势领域里跨出“舒适区”。推动共同富裕，最关键的路径是统筹城乡发展。过去多年，牢记总书记嘱托，嘉兴在统筹城乡发展方面取得了令人瞩目的成就，但这并不意味着已经实现了共同富裕。对照建设共同富裕示范区的典范城市的目标指标，加快农村发展依然是重点和难点。在发挥优势的同时，我们仍需遵循总书记指引的道路，以人为核心，以改革为动力，脚踏实地、久久为功，联动推进新型城镇化和乡村振兴，逐步消除造成城乡差距、区域差距、收入差距的体制性、政策性障碍，使嘉兴城乡区域发展均衡度始终保持全国领先，真正成为能够引领全国的高水平城乡融合发展示范区，奏响新时代田园牧歌，复兴升级版农耕文明，打造世界级诗画江南。

　　为高水平共同富裕典范闯新路，要在营商环境等关键领域的克难攻坚中勇蹚“深水区”。必须深刻认识到，共同富裕是一场以缩小地区差距、城乡差距和收入差距为标志的社会变革，是一场涉及经济结构、产业结构、收入结构、区域结构的社会变革。要在尊重社会发展规律的前提下，找到加快推动社会变革的方法和动力，就要立足嘉兴既有的先发优势，在更高起点、更深层次、更高目标上推进全社会各个领域的改革。把实现共同富裕的重点难点堵点，变成推动“共富十改”的着力点，在科技创新、公共服务、社保精准化、富民增收、营商环境等多领域谋划实施一批突破顽瘴痼疾、畅通体制机制的硬招实招，以改革含金量提升群众幸福感、共富获得感。

　　敢为天下先，改革永不息。改革就是首创，啃的都是“硬骨头”，最需要干部弘扬敢为人先的首创精神，有担当、敢担当、能担当，既当改革开拓者，又当改革实干家——对矛盾和问题要预判有方、心中有数，对困难和挑战要攻坚有术、手中有招，对看准了的改革要蹄疾步稳、笃行致远，率先形成一批有嘉兴特色可复制能推广的制度性成果，为高质量发展建设共同富裕示范区的典范城市作出贡献。