读嘉评论记者 曹起铭

今天下午，市政府新闻办公室召开嘉兴市人才政策新闻发布会，正式发布《嘉兴市大学生“550”引才实施意见》。引才计划的出台旨在以更高站位、更大力度、更优环境广泛吸引海内外大学生集聚嘉兴创业创新，加快打造一支结构合理、素质优良、创新发展的青年人才队伍，明确了力争用5年左右时间引进50万名大学生的总体目标和实践路径，必将为我市打造“重要窗口”中最精彩板块提供强有力的优秀基础人才支撑。

大学生是实施创新驱动发展战略和推进大众创业、万众创新的生力军。如果把一座城市的人才梯队比作金字塔，那么以大学生为代表的基础人才就是其中的“塔身”，塔身坚固，金字塔方能屹立不倒。一座城市无论发展水平如何，都需要不同层次的人才集聚，如果忽视了任何一层，都会或多或少影响城市发展的可持续性。在当前全国各地的“抢人大战”中我们看到，不少城市纷纷抛出优厚条件吸引高层次人才，专注于“金字塔”塔尖建设，却忽视了基础人才引进和培养，这就需要我们对人才引进的理念和方式进行重新审视。

星耀南湖，才聚嘉禾。近年来，我市持续举办“星耀南湖”精英峰会和“红船杯”全球创业创新大赛，先后出台被称为“史上最强”人才新政及人才新政2.0版，在中高端人才引进和培育方面取得了长足进步。2018年，我市中高端人才净流入率居全国第四；2019年，嘉兴在全国最具人才吸引力城市榜上跻身35强。在取得成绩的同时也应看到，嘉兴此前的人才政策主要围绕中高端人才展开，对基数更大、范围更广的基础人才支持力度则稍显不足，此次出台《嘉兴市大学生“550”引才实施意见》，就是以补短板、强弱项的自觉，为嘉兴“人才金字塔”筑牢坚实“塔身”。

普通应届本科生到嘉兴就业，最高可享受7.2万元各类补贴；双一流本科生来嘉兴就业，最高可享受13.2万元各类补贴……根据初步测算，《嘉兴市大学生“550”引才实施意见》对来禾就业的大学生的支持颇为有力，这将成为我市吸引海内外大学生的核心优势。不仅如此，《嘉兴市大学生“550”引才实施意见》对人才发展的支持还凸显了“全周期”的理念，从引进人才落户到来嘉应聘入驻青年人才驿站，从求职补贴、就业补贴到创业补贴、创业贷款，引才计划急人所急、想人所想，围绕人才引进过程中可能遇到的问题进行一一梳理和破解，为来禾求职大学生排忧解难，满足他们的多元化需求，体现了政策的精准化和可操作性。

根深则叶茂，本固则枝荣。《嘉兴市大学生“550”引才实施意见》凭借对基础人才来禾就业的支持力度和精度，吹响了海内外大学生来禾就业的“集结号”，必将成为优化我市人才结构和人才生态的里程碑。期待随着人才政策的不断升级迭代，能够持续优化人才生态，吸引更多精英人才集聚嘉兴创业创新，为我市经济社会高质量发展提供坚实的人才保障和智力支撑。