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红船论坛|聚焦残疾人共同富裕 积极探索助残服务数字化改革
2022-09-11 10:19

聚焦残疾人共同富裕

积极探索助残服务数字化改革


嘉兴市残联党组书记、理事长郑新娣

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  残疾人是一个特殊困难的群体,需要格外关心、关注。嘉兴市现有持证残疾人11.1万人,面临致残原因种类多、残疾人实际需求与服务供给之间信息不对称、社会治理成本较高等问题,亟需通过数字化改革破解。嘉兴市聚焦残疾人共同富裕,积极探索助残服务数字化改革,以数字赋能作为纾困解难、促进共富的着力点,积极打造“助残嘉”应用,建设残疾人精准画像、服务设施一张图、智能预警、幸福清单、绩效评估等7个子场景,实现建档评估全覆盖、周期管理全生命、精准服务全流程、助残帮扶全方位,努力帮助最困难群体享受最便捷服务。

一、集成联办、多跨协同,

破解残疾人办事难

针对残疾群众对惠残政策不了解、申请办理不便捷的痛点和社会治理对象发现不及时、帮扶办理不协调的难点,打造残疾人全生命周期闭环管理服务总框架和办事流程。

一是多源感知主动发现。通过算法+数据,建立主动发现机制。针对疑似残疾人,通过比对工伤、交通事故等致残数据,主动发现、协助办证,确保不漏一人。针对持证残疾人,通过惠残政策找人,自动研判、智能预警残疾人有可能享受的政策,实现惠残政策智能推送、不漏一项。

二是关键小事无感办理。建立纵跨省、市、县、镇、村5个层级,横跨教育、民政、人社、卫生健康、医保等13个部门的智能协同办理模式。简化涉残事项办理流程和审批流程,取消相关可通过公共数据平台、电子证照等途径核验的证明材料,使残疾人在惠残政策审批、兑现等环节实现免申请、免审核。残疾人证办理、养老保险补贴、辅助器具补贴等8个事项做到“关键小事、智能速办”,实现助残服务无纸化、无感化、智慧直达。

三是线上线下联动服务。针对残疾人服务机构种类多、分布散的特点,梳理全市残疾人服务机构地理位置、服务内容等信息,建设“服务设施一张图”子场景。残疾人可轻松搜索到服务机构目的地,便捷查询出行路线,精准定位并导航,实现残疾人服务机构在线咨询、一键到“位”。同时,结合“141”体系和“网格+助残”服务机制,积极打造线下四级服务阵地。对数字化能力较弱的残疾人,开展代办、帮办、上门办服务,实现助残服务“一体联动”。

二、智能预警、溯源管理,

破解残疾预防难

开展有效的残疾预防工作对减少残疾发生、减轻残疾程度意义重大,与个人健康、家庭幸福、经济社会健康发展息息相关。“助残嘉”应用智能预警子场景,从出生缺陷、慢性病、交通事故、生产事故、精神疾病管理等方面控制致残风险,推进残疾预防关口前移。

一是开展生育管理,预防先天致残。通过部门协同,共享结婚登记数据,对结婚登记的残疾人重点人群自动筛查比对,在“助残嘉”平台即刻进行婚登预警(一级预防),由专职委员或家庭医生上门随访,开展残疾预防宣传、优生指导、生育意向确认等工作。通过与卫生健康部门数据共享,实时获取重点残疾人生育登记信息,进行孕检预警(二级预防),通过发放生育礼包,指导产前筛查,促进优生优育。宝宝出生后,即刻开启早期预警(三级预防),通过早期筛查,对出生缺陷宝宝提供康复功能训练、辅具使用指导、康复政策咨询等服务,预防残疾后出现残障。

二是开展安全管理,预防事故致残。通过与卫生健康、人社、公安、交通运输等部门数据互通,获取工伤、交通事故等信息,及时干预介入。同时,强化源头治理,自动捕捉、分析各类致残事故风险点,将多发工伤事故致残企业、致残事故高风险路段等数据回流至相关部门,辅助致残率较高领域的治理,有效降低事故致残率。

三是开展慢病管理,预防疾病致残。因病致残是造成残疾的主要原因之一,通过因病致残预警,加强医防整合,推进慢性病管理。规范诊前服务、诊中服务和诊后服务流程,做到全周期闭环管理。结合家庭医生签约服务,定期开展预防性咨询指导、预防性保健指导,降低群众因病致残率。


三、供求匹配、靶向发力,

破解残疾人就业难

针对普遍存在的残疾人获取就业信息缺失、企业招聘残疾人就业困难等问题,打造“就业一件事”子场景,解决以往残疾人岗位技能适配度低,与企业实际招聘需求脱节等现实问题。

一是智能匹配就业信息。完善就业登记、企业招聘、职业指导、技能培训等服务模块,服务端向残疾人提供职业供求信息、采集残疾人就业意向需求,指导残疾人选择与自身条件相匹配的岗位。治理端根据残疾人提交的简历信息,结合残疾等级、工种类型、年龄、文化程度以及用工单位距离由近到远自动匹配出合适的工作岗位。实现残疾人就业意向需求、企业用工需求、残疾人就业政策相匹配,促进残疾人劳动力资源配置。

二是精准提供就业服务。突出问题需求导向,精准掌握残疾人职业技能需求,按照“残疾人需要什么就培训什么、就业岗位需要什么技能就培训什么技能”的原则,采取“师带徒”、电商孵化、职业技能培训等方式,为残疾人提供“量体裁衣”式服务,真正让残疾人掌握一技之长。

三是长效推进就业帮扶。推动就业创业帮扶制度重塑,出台《嘉兴市超比例完成残疾人就业单位奖励实施办法》《嘉兴市劳务派遣残疾人计入接收单位按比例就业人数认定办法(试行)》和《嘉兴市残疾人职业技能培训管理办法》等帮扶制度,提高残疾人就业创业和企业安置残疾人的积极性,长效推动残疾人就业共富。

四、服务暖心、助残贴心,

破解残疾人社会参与难

由于身体某些方面的残疾,残疾人行动相对不便,在参与社会活动和生活上受到了一定限制。嘉兴市以数字化改革为抓手,解决残疾人需求困难,丰富残疾人精神生活,营造平等参与社会生活的友好环境。

一是心愿需求实时解决。设置“微心愿”“特需服务”等模块,主动采集残疾人日常生活中的需求和愿望,联合“云志愿”“同心共富残疾人微心愿”模块,集中力量解决残疾人需求、心愿。建立社会公益助残制度,开展“1+4”社区助残暖心行动,建立“1+X”探访关爱制度,壮大志愿助残服务组织和队伍,常态化开展组团式分层分类服务,切实解决残疾人生活中的困难。

二是精神富有同步满足。组织实施“精神富有·润心在嘉”“十心行动”之“助残贴心·文化助残”行动,推进文化助残“五个一”、数智志愿服务活动。依托“助残嘉”平台建立“文化体育”模块,链接“文化有约”等服务,满足残疾人读一本书、观一场电影等精神文化需要。建立文化体育活动发布平台,提供在线报名、场馆预约等服务,使残疾人就近就便、充分参与。定期组织残疾人摄影展、书画展,举办残疾人运动会、舞蹈比赛等活动,丰富残疾人文化生活,促进残疾人精神富有。

三是有爱无碍便利出行。将无障碍环境建设纳入数字化改革大局,推动政府部门网站、微信公众号、服务App提供信息无障碍服务。秀洲区“无障碍一张图”应用列入全省“浙里助残”重大应用“一本账”,推进无障碍环境新建项目、改造项目、日常运维由“碎片管理”向智能化“闭环运行”转变。市、县、镇、村、家庭五级联动,推动重要公共服务场所、社区、残疾人家庭无障碍改造,打造从家庭到社区到公共场所的无障碍闭环。硬件更完善,服务更有温度,残疾人更加无障碍地融入社会,收获更多的幸福感和安全感。


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