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【读嘉评论】选出奋力推进共同富裕先行的坚强班子
2021-07-21 00:07

选出奋力推进共同富裕先行的坚强班子


读嘉评论记者 汪 莹


  昨天下午,我市召开全市提升党员干部队伍推进现代化建设新能力暨县镇领导班子换届工作会议。这次换届处于“两个一百年”历史交汇、“十四五”开局起步的关键时刻,处于嘉兴加快推进“蝶变跃升、跨越发展”、开启建设共同富裕先行市新征程的关键阶段,意义重大,事关长远。


  领导班子换届,选配干部是直接目标,推动发展是最终目的。争创共同富裕先行市,是嘉兴在新征程上拼搏实干的历史方向,也是前所未有的历史机遇。把握方向,抓住机遇,关键在人。这次换届产生的新一届领导班子,是把“十四五”规划和高质量发展建设共同富裕示范区中的先行市决策部署落实落地的直接组织者、推动者,承担着跑好新征程第一棒的时代重任。搞好这次换届工作,关键要突出提升领导干部推进现代化建设和共同富裕的新能力,选准用好符合地方事业发展需要的优秀干部,努力换出好班子、换出新气象、换出战斗力,为嘉兴争创共同富裕先行市提供坚强保证。


  导向的力量是无穷的,用人导向尤其如此。换届中用什么样的标准选人、选什么样的人,关乎民心向背,关系事业成败。争创共同富裕先行市,需要一大批“唯实惟先、善作善成”堪当现代化建设重任的高素质专业化干部,必须坚持正确的用人导向,把能够守根护脉、能够争先创优、能够创新求变、能够守牢底线、能够务实清廉的“五个能够”标准贯穿选干部、配班子的始终。特别是要以换届为契机,着力选拔在强化数字赋能、推进改革创新、提高发展质量效益上有新思路,在缩小地区差异、城乡差距、收入差距上有硬举措,在推进社会事业繁荣发展、公共服务优质共享、社会平安和谐稳定上有好成效的好干部,树牢主动争先、全面创优的鲜明导向,创造能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人环境,激励广大干部在推动高质量发展共同富裕先行上积极作为、改革争先。


  选出好干部,配出好班子,要树立好导向,也要形成好气象。以风清气正的换届环境,保证换届顺利进行,必须坚持严的主基调——严格落实“十严禁”要求,以“零容忍”的态度,对拉帮结派、拉票贿选、跑官要官、说情打招呼等行为,发现一起、查处一起,让换届纪律成为带电的高压线;严格做到教育在先、警示在先,推动党员干部知敬畏、存戒惧、守底线;严肃追究风气不正、查处不力的相关党组织和有关人员责任,把压力传导下去,把责任落到实处。


  清风开盛世,伟业唤雄才。让我们以换届为契机,以政治建设为统领,全面加强领导班子思想、组织、作风、能力、纪律建设,引导和激励各级领导班子和领导干部牢记初心使命、增强必胜信心,竞相干事、接续奋斗,在新起点新征程上展现新气象、开创新局面、创造新业绩,早日建成共同富裕先行市


来源: 文字记者:汪莹 编辑:汪莹 责编:姜鹏飞

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