编者按：

　　习近平总书记在中央第七次西藏工作座谈会上强调，中央支持西藏、全国支援西藏，是党中央的一贯政策，必须长期坚持，认真总结经验，开创援藏工作新局面。

　　今年是全面建成小康社会、脱贫攻坚决战决胜之年，恰逢嘉兴援藏25周年。嘉兴先后派出了9批33名优秀干部、19名专项人才奔赴西藏，全方位支持那曲色尼区的建设和发展。

　　那曲和嘉兴虽然远隔千山万水，但早已亲如一家。

　　从一马平川的杭嘉湖平原，到平均海拔4500多米的雪域高原，一批又一批新时代红船旁的援藏人，克服高寒缺氧，扎根雪域高原，在奉献边疆、建设羌塘的点滴行动中，忠实践行“红船精神”和“老西藏精神”，在这片神奇的土地上洒下了辛勤的汗水，谱写了那一曲曲雪域高原的红船赞歌。

　　今年9月底，南湖晚报特派记者来到那曲，走进企业，走进项目，走进社区，走进农村，走近牧民，目睹那曲色尼区的变化，感受发展前行的澎湃动力，分享当地百姓的收获与幸福，见证援藏干部的责任与使命、担当与情怀、信念与智慧。

　　10月12日起，南湖晚报推出“嘉兴援藏·那曲之歌”系列报道，深情讲述雪域高原嘉兴援藏的生动故事，敬请关注。

　　金秋十月，江南嘉兴，如诗如画，处处一派热火朝天的忙碌景象。

　　而在距离嘉兴4000多公里、海拔4500多米的西藏那曲，即将进入工程建设的“休眠期”。这段时间，那曲市色尼区南部新区的西藏那曲嘉实服装有限公司将进入改造施工阶段，为来年公司的正式入驻和生产做准备。

　　尽管高海拔、缺氧的恶劣环境，让施工难度大大增加，但大家都充满了干劲和期待，由浙江衣美集服饰有限公司投资建设的该企业，将年生产12万件具有民族特色的服装。该项目不仅将填补色尼区服装实体工业制造业的空白，还能帮助当地解决100个就业岗位，并为当地孩子带去更保暖的服装。

　　与其一起落户色尼区的，还有新秀集团捐助建设的那曲藏秀文旅用品制造有限公司。该项目一期将年产5万只书包、旅游包等箱包，二期将增加时尚、商务、休闲等箱包5万只，三期将增加高端商务旅行箱包1万只。

　　不同的企业，一样的情怀；不同的项目，一样的追求。

　　一个月前，来自红船起航地的浙江衣美集服饰有限公司、新秀集团与色尼区人民政府正式签约，嘉兴、那曲两地干部共同见证了这一历史时刻。连日来，两个项目的推进马不停蹄。

　　25年来，嘉兴援藏干部们一棒接着一棒，在持续深耕中续写“那曲之歌”，不断实现产业援藏新突破。嘉兴援藏干部团队与南湖之畔的嘉兴企业携手，在这片雪域高原，持续创造更多精彩的“嘉兴故事”。

◆情怀 “他们需要，就算再困难也要做”

　　打开西藏那曲嘉实服装有限公司的车间设计方案，产品加工区、产品展示区、办公洽谈区、宿舍平面图等，让人眼前一亮。

　　这是由色尼区政府农畜仓库院仓储房改造而来的，房屋占地面积约1000平方米。明年，待生产设备搬进来后，公司将正式开始全面运作，可解决100个人的就业问题，成为集多品种发展、设计、生产于一体，培养当地服装设计师和手工业制造者的基地。而这也让嘉兴产业援藏迈出了坚实的一步。

　　“把服装项目落到那曲，是计划之外，但作为企业，我们有责任做好‘传帮带’，为那曲的发展做出自己的努力。”在服装行业摸爬滚打了20年，位于南湖区东栅街道电子产业园的浙江衣美集服饰有限公司总经理梁如实坦言，从一开始的畏惧，到后来每次去都会有不同的震撼和感悟，在不断了解走访中，她对那曲这片土地有了新的认识。

　　浙江衣美集服饰有限公司有着自己的设计研发中心，有自我品牌，一直致力于打造从设计到终端，工厂和品牌一体化，集企划、设计、样板、制作、生产、电商、品牌订货等于一体的全透明的业务模式，拥有国内外多家服装品牌合作商，精益求精的工艺、与时俱进的生产设备，适应着服装市场的不断变化，深受业界好评。

　　“我们希望你能走出嘉兴，从江南水乡来到雪域高原，在那曲投资创业。”第九批援藏干部向梁如实伸出了“橄榄枝”。

　　一直以来的“精准服务”理念，也让她看到了色尼区的需求，“当地百姓生活得很艰苦，服装款式比较单一，我们想让他们穿得更体面一些、时尚一些，更有幸福感。比如我们的保暖防风面料，就能让孩子们穿得更加暖和。”

　　“携手共进推动色尼的发展，是我们共同的愿望，他们需要，就算再困难也要做。”在梁如实脑海里，她还有更深层的打算，“希望我们能给那曲青年带去就业机会，也为藏族服装的设计制作注入更多内涵。”

◆突破 “做发展的开路人”

　　作为色尼区招商引资项目，西藏那曲嘉实服装有限公司的主要生产项目有冲锋衣、民族服饰、学生服等。

　　“在这里做项目，不是我们去接纳，而是需要这里真正欢迎我们、接纳我们。”今年初以来，梁如实已经去过西藏六七次了，让她下定决心做“开拓者”，源于理念的契合，也源于嘉兴援藏带来的新的活力，“去过当地的人都知道，能在那样的环境下连续高强度工作，真的不容易，但在前期的考察调研中，嘉兴援藏干部事无巨细、亲力亲为，帮我们消除一个个顾虑，答疑解惑，让我们对项目合作有了更多信心。”

　　踏实肯干、艰苦奋斗，一批又一批嘉兴援藏干部就是这样接力传承着。

　　因为气候原因，在那曲市色尼区，每年只有5个月左右的项目建设时间，全年无霜期仅70天左右。恶劣的天气条件，薄弱的服务力量，让招商引资成为弱项。即使一些项目来了，也因为落地难、推进慢等问题而最后“黄掉”。

　　色尼区地域辽阔，特色资源丰富，发展潜力大，如何提升产业“引力”，让大项目、好项目落地？

　　多年来，一批又一批来到色尼区的嘉兴援藏干部，坚持“缺氧不缺精神”，从学校、医院等民生项目援建，到帮助锻炼干部队伍成长，他们克服各种主客观困难，在优化色尼区投资和营商环境之中“引得凤凰来”。

　　时光不语，静待花开。这样的积累和蓄力，让色尼区迎来了蓬勃向上的发展生命力。

　　嘉兴援藏工作组发起建设的藏北首个双创平台——红船领航众创空间，如今签约入驻企业及农牧民经济合作社已有36家，孵化了30多个创业项目；

　　总投资15亿元的中核热能项目落地开工建设，将建起地热发电厂，高温用于发电，中低温可用于居民供暖、旅游温泉开发、种养业，还将尝试推广大棚无土种草，以缓解牦牛养殖与草场紧张的矛盾；

　　与世界500强企业太平洋建设集团达成合作意向，共同开发色尼区罗玛经济产业园；

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　　眼下，与西藏那曲嘉实服装有限公司共同入驻的“嘉兴籍”企业，新秀集团投资建设的那曲藏秀文旅用品制造有限公司项目也正在有条不紊地推进，力争明年尽快投产。

　　“做发展的开路人。”嘉兴市第九批援藏工作组领队、色尼区委常委、常务副区长吴佳想到两个项目落地后带来的发展变化，既欣慰又期待。

◆追求 “带动当地更多人就业创业”

　　来到雪域高原，行动变得困难，呼吸更为急促，每一次来到色尼区，梁如实都经受着高原反应，颇为难受，但她丝毫没有动摇在那曲投资创业的决心。

　　“从决定做这个项目开始，我就希望能实实在在地帮助当地做点事。”在梁如实看来，当地有着丰富的资源和巨大的市场潜力，“我们可以从改变当地学生校服开始，今后可以发展高端藏族服饰、高端私人定制等。”

　　实际上，两家“嘉兴籍”企业实体项目的引进，在为色尼区带来持续稳定的税源的同时，还将帮助色尼区解决150个就业岗位，填补色尼区服装、箱包实体工业制造业空白。

　　“明年，公司的招工事宜将在当地开展，吸纳培养当地的服装设计、制作以及管理人才，他们对当地的文化更为了解，对当地人的需求也更有切身体会。”在调研中，梁如实发现当地人对家乡都特别热爱，她希望这份热爱，能在服装中得到融入和诠释，“未来，我们也会组织员工到嘉兴这边开展培训交流，拓宽员工的视野，让他们更好地成长，带动当地更多人就业创业。”

　　就业是民生之本，与每一个家庭都息息相关。如今，随着越来越多实体项目“青睐”色尼，当地人就业的门路也越来越宽广，也让他们有了更大的舞台展现价值，在自己的家乡，在这片热爱的土地上。

◆记者手记

新项目带来新潜力

就业门路越来越宽

　　色尼，在藏语中意为“捡到金子的地方”。这个寓意，让人们对这个地方更多了向往和期待。

　　在幅员广阔、资源丰富的色尼，如何让这里的“金子”闪闪发光？一批又一批嘉兴援藏干部，不断擦拭着尘土，让光亮照射前行的路，点燃了奔跑的希望。

　　25年来，嘉兴与色尼的“亲情线”上，不光有资金和物质上的支持，更有先进新颖的理念，在“互惠互利、合作共赢”中打造“带不走的产业”。

　　一代人有一代人的使命，一代人有一代人的担当。

　　如何实现新时代新作为？嘉兴市第九批援藏干部在思考，在实践，在探索，在尝试。

　　就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程。一人就业，全家脱贫，增加就业是最有效最直接的脱贫方式，长期坚持还可以有效解决贫困代际传递问题，也能促进社会的和谐稳定。正如吴佳所言：“我们要变‘输血’为‘造血’，结合当地的产业特点，引进高质量新项目，促进和带动高校毕业生等青年群体多渠道就业创业。”

　　嘉兴援藏干部们很清楚，重点实体项目的落地，在创造了更多就业岗位的同时，带来了更高质量和更充分的就业，为色尼区的家庭逐步致富、防止返贫提供了路径。而这也是为固边兴边、社会稳定提供了强力支撑。

　　正因为如此，嘉兴服饰、箱包实体企业在色尼区的签约落户，有着别样的时代价值与现实意义，也让两地多了几分期许。

　　“星星之火，可以燎原。”我们坚信，在色尼，新业态、新模式带来的发展新潜力，肯定会让人们在就业有收入后，日子越来越红火。而提升素质后的劳动者，还将会有更强的就业能力，在家乡大有可为。

　　稳定发展的色尼，正迎来金光闪闪的风口，未来可期……