2025年，绍兴银行嘉兴分行立足红船起航地优势，以“红色领航破浪行，创新赋能开新篇”党建项目为抓手，深化党建与业务双融双促，在服务实体、防控风险、助力共富等领域稳扎稳打，让金融“活水”在党建引领下精准“滴灌”地方沃土，为高质量发展积蓄力量。

党建联建搭桥梁，服务实体“零距离”。分行创新推行“党建+业务”联建模式，组织基层党组织与20家本地科创园区、乡镇政府及重点企业结对，开展“金融助企面对面”等党建联建活动25次，将服务阵地搬到企业车间、乡村田间。针对省级专精特新企业在技术研发中的资金需求，党员攻坚队量身定制“专精特新研发贷”方案，以企业知识产权为核心核定信用额度，一周内完成大额贷款发放，助力企业突破技术瓶颈。

红色引擎强动能，特色业务破难题。以“提质增效，实干争先”为主线，分行将党建引领贯穿业务转型全过程。在濮院羊毛衫市场，“金捷贷”实现“扫码获额、快捷提款”，为客户提供便捷金融服务；在乡村振兴一线，网格员月均下村10次，累计服务时长超7880小时，从南湖凤桥果农的“共富贷”到海盐八字村农户专项贷款，为种养大户送去资金支持。截至目前，分行公司贷款增量完成全年目标的100.04%，绿色金融增量居总行第一，彰显党建成效。

清廉金融筑根基，合规经营守底线。分行以清廉金融文化建设为核心，构建“文化浸润+监督防控”体系。组织员工赴嘉兴红廉馆、海盐县法纪教育基地等地开展廉政警示教育，结合金融典型案例培训、合规微电影展播强化合规从业意识。举办合规竞赛，以赛促学，让合规理念深植人心。建立“党员攻坚+专业处置”模式，“一户一策”推进不良清收，加强贷款风险监测。聚焦风险要点，强化监督，开展专项检查16个，为发展筑牢合规屏障。

人才兴行强支撑，队伍提能增活力。打造“政治硬、业务精、作风优”的金融铁军，将营销人员占比提升至55%，组织员工深入制造企业实地研学，通过“车间观摩+高管座谈”提升服务专业度。落实干部“能上能下”机制，完善激励制度，依托“拜师学艺+跨机构交流”培养体系，开展专项培训32场，党员骨干成为业务发展的“领头雁”。

党建赋能结硕果，金融惠民再出发。如今，绍兴银行嘉兴分行通过党建项目推动公司贷款提前达标、绿色金融稳居总行前列，更以优质服务赢得市场认可，构建起“党建强业务、业务促党建”的良性循环。下一步，该行将持续深化党业融合，丰富“胆剑初心”党建品牌内涵，在深耕金融“五篇大文章”、服务乡村振兴、赋能实体经济中笃定前行，为嘉兴高质量发展注入源源不断的红色金融动能。 

编辑：曹雅严
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