最近，我市连日高温，最辛苦的人应该是为了生计依然“战高温”从事户外作业的劳动者，比如在热得发烫的马路上工作的环卫工人，在小巷里被沉重的桶装水或煤气瓶压弯了腰的搬运工人，在各个建筑工地高高的脚手架上忙碌的建筑工人……在这高温酷暑天里，汗流浃背的他们无疑期盼着有一把“遮阳伞”。那么，谁能给他们这把“遮阳伞”呢？

随着高温季节的到来，不少企事业单位的职工照例又能领到清凉饮料费了。根据浙江省劳动部门出台的政策，省内企业必须向员工发放清凉饮料费，最低标准为每月110元，最高160元。按照劳动保障部门的通知，发放冷饮费，主要是为了保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康。然而，现实情况却是，享受这笔津贴或类似福利待遇的人群，大多数是坐在空调房中工作的白领，而那些在露天野外作业、最需要这笔费用的农民工，恰恰基本无缘享受。也许很多农民工甚至还不知道有此一说，认为有开水喝就不错了，哪里还敢想什么清凉饮料费！对此，有人认为，清凉饮料费权益的异化不仅侵害了劳动者的合法权益，也损害了社会公平，政府应以立法或制度的形式确立强制性高温休假制度和高温补助制度，以体现政府保障公民生命健康权的责任意识和公平正义的社会主义法治的价值追求。

当然，一些企业也是采取了一些措施的，诸如向农民工发放防暑用品及清凉饮料等。但是，农民工最需要的其实并不是“夏天送冰水、冬日发棉被”这样的“应景式关怀”，他们需要的是一些实实在在的东西，比如：给他们的宿舍装空调，保证他们的午休，单位多招人实行轮班制，应得的钱一分都不少……

生命没有高低贵贱之分。构建和谐社会，我们必须正视农民工所遭遇的种种不公，切实为他们解决最直接、最实际的困难。而要做到这一点，只有依靠政府，只有政府，才能为他们撑起这把“遮阳伞”。