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扩大补贴范围 提高补贴标准
秀洲区实行人才补助构筑人才“强磁场”
嘉兴在线新闻网     2018年03月13日 09:38:41     手机看新闻    我要投稿    举报

  “业以才兴,人才是发展的第一要素”,近年来,秀洲区出台和实施了一系列人才新政和人才补助,多措并举构筑人才“强磁场”。今年1月1日开始,秀洲区对引进的高层次人才实施工资外津贴、购房租房补助等,并进一步扩大补贴范围、提高补贴标准。

  记者从秀洲区人力社保局了解到,工资外津贴补助对象十分广泛,包括在秀洲区企业工作的中国科学院、中国工程院或中国社会科学院院士;国家“千人计划”和省海外高层次人才引进计划人员;新世纪国家“百千万人才工程”培养人员;在国家重点学科、重点实验室学术技术带头人,“浙江省特级专家”和国家有突出贡献的中青年科学、技术、管理专家等;国务院批准的享受政府特殊津贴专家、省有突出贡献的中青年专家和省部级“人才工程”重点资助的培养人员;入选省“151人才工程”的学术技术带头人;列入嘉兴市新世纪专业技术带头人,入选嘉兴市“杰出人才”、“南湖百杰”的人员等。

  另外,原属211、985等重点高校以及双一流应届全日制本科毕业生、副高职称,全日制硕士研究生、博士生、正高职称以及在秀洲区企业正式引进或培育的高级技师,签订5年以上劳动合同的可以享受工资外津贴。以上工资外津贴分3年给予补助。相较往年,此次补助新增了对本科生的工资外津贴补贴,提高了硕士、高级技师补贴标准。

  住房也是稳定人才的重要举措。对企业正式引进或培育以及来创办企业的硕士研究生及以上学历、副高及以上职称、高级技师等高层次人才,在市本级购买商品住房的,秀洲区给予实际购房价款50%的限额补贴,最高补贴标准为院士50万元,新世纪国家“百千万人才工程”中的“百”“千”“万”人才分别为30万元、25万元、20万元。

  此外,国家重点学科、重点实验室学术技术带头人,“浙江省特级专家”和国家有突出贡献的中青年科学、技术、管理专家及相当层次人员为25万元;国务院批准的享受政府特殊津贴专家、省级有突出贡献的中青年专家、省“151人才工程”第一层次学术技术带头人和省部级“人才工程”重点资助的培养人员及相当层次人员为20万元;正高级职称人员为15万元,博士为10万元;副高级职称人员、硕士、高级技师为8万元。

  享受购房补助的人员,应与用人单位签订为期5年以上的服务期协议,在工作满2年后,将给予40%的补助款,工作满5年后,再给予其余60%的补助款。购房补助每人享受一次,就高不重复享受。

  在租房补贴中,符合人才公寓租住管理办法规定条件的人才,租住区人才公寓时,可享受补助,补助标准为正高职称每月1000元/人,博士研究生每月800元/人,硕士研究生、副高职称、高级技师每月600元/人,全日制大学本科、中级职称、技师每月400元/人。以上人员每人最多享受补助不超过3年。

  为了激发企业自身和第三方人力资源公司猎才招才的热情,秀洲还实行猎才招才补助,该补助分为三类:A类为中介服务费补助,B类为企业引进外国专家补助,C类为外出招聘补助。此次补助,将年薪30万元及以上但是学历不够的紧缺实用人才也纳入了中介服务费补助范围,同时还提高了企业外出招聘的补助标准。

  “此次补助最大的亮点,就是给予原属211、985等重点高校以及双一流应届全日制本科毕业生工资外津贴,并提高了其他各类补助标准。”区人力社保局相关负责人表示,补助与市、区相关政策有重复、交叉的,按“从优、从高、不重复”原则执行。


来源:嘉报集团    作者:记者 孙逊 通讯员 孙琪 朱雯    编辑:实习编辑 陶玲芳    责任编辑:钟惠花