本报讯 “当村干部要说话有人听，办事有人跟，关键是打铁先要自身硬，要有好形象、好办法、好素质。我在农村岗位上工作了26年，这是我切身的感受。”“现在许多村干部走村入户少了，‘知民度’低了，群众不知干部在忙些啥，干部不知群众在想些啥，所以村干部必须常下村入户，知民情，解民忧。”8月22日下午，姚庄镇的“双休日课堂”请来原魏塘镇厍浜村党总支书记蒋富根、原干窑镇范泾村党总支书记杭珏荣现身说法，让听课的农村基层干部获益匪浅。

　　“实践科学发展，农村是重点，干部是关键。建立‘双休日课堂’的目标，就是进一步巩固扩大学习实践活动成果，不断提升农村基层干部建设现代新农村和践行科学发展观的能力和水平，掀起‘头脑风暴’，助推‘素质登高’。”嘉善县委书记何炳荣这样表述。今年8月，嘉善县在全县各镇（街道）探索设立了基层干部“双休日课堂”，明确规定各镇（街道）每月至少授课一期，每期安排1至2个辅导课题，参加对象主要为镇（街道）领导班子成员、全体机关干部和村（社区）干部等，所需经费由县、镇（街道）两级财政共同负担。县委专门建立由县委组织部、县纪委、县委宣传部、县委党校等部门领导组成的“双休日课堂”协调小组，加大组织协调、督促指导和考核力度。各镇（街道）每次举行集中学习时，县协调小组还派干部到场，重点检查到课率、课堂纪律等情况，并做好记录。短短一个月时间，“双休日课堂”已经成为基层干部定期学习知识，提升素质的“充电器”。

　　基层干部想学什么，就送什么，这是“双休日课堂”深受基层干部欢迎的主要原因之一。嘉善县委组织部专门印制了100余份基层干部学习需求调查问卷，根据当前农村经济社会发展形势和基层干部队伍建设实际需要，精心选择“转变经济发展方式”、“高效生态农业发展”、“提升科学发展能力”等50个辅导专题，为基层干部定制专题辅导菜单，按需施教。同时通过资源整合，引智借脑，建立起拥有辅导师资66名的“双休日课堂”师资库，突出“学、议、考”三大课堂形式。“学”就是邀请浦东干部学院、浙江省委党校等有关领导、专家，整合党委理论学习中心组资源，进行集中学习。“议”就是由各镇（街道）党委组织讨论消化，每季不少于一次。“考”就是由各镇（街道）党委针对辅导内容组织书面测试，每半年不少于一次。8月22日，天凝镇举行了首次“双休日课堂”学习活动，150多名镇村干部听取了嘉兴市委党校副校长俞燕锋所作的《新时期基层干部能力建设》主题报告，“怎样做一名新时期的村干部，学习后才知道提升政治鉴别力、工作推进力、自我约束力、沟通协调能力等是多么的重要。”天凝镇洪溪村党支部书记陈俐勤说。

　　目前，去“双休日课堂”已经成为嘉善县基层干部的时尚，一些乡镇还在完善送学下乡长效机制基础上进行了拓展和延伸。8月21日，和52名青年干部一起到县委党校参加为期8天培训的魏塘街道党委组织委员卜国强告诉笔者：“我们街道除了组织好‘双休日课堂’的学习外，还专门集中一个月的双休时间，通过军训、课堂教育、调研、拓展训练等课程，重点提高青年干部的综合素质。”