今年６月，县“两年”活动领导小组向各镇、县直机关各部门和直属各单位下发了《关于开展“五型机关”创建活动的实施意见》，在全县组织开展以学习型、创新型、服务型、效能型、廉洁型为主要内容的“五型机关”创建活动。目前，已有县建设局、魏塘镇、陶庄镇等３６家机关部门和单位申报参加争创活动。日前，记者对县机关党工委书记沈水根进行了专访，以了解“五型机关”创建的具体情况。

记者：沈书记，您好。现在很多部门和单位都在积极争创“五型机关”，请问我们开展这项活动的初衷是什么？

沈水根：按照省直机关实施的“八八工程”，即建设“八型机关”提出的“八种素质”要求，并围绕县委提出的“创业富民、创新强县”战略和建立健全作风建设长效机制的总体要求，我县在去年评创“群众满意机关”的基础上，着重选取“五型”作为创建目标，来深化和拓展“作风建设年”暨“三创一争”主题实践活动成果。我们希望通过“五型机关”创建，进一步加强全县机关干部队伍建设，不断提升工作水平和行政效率，树立清正廉洁的良好形象，使全县各级机关做到在履行职责上有新成效，在服务质量和办事效率上有新提高，在群众满意度上有新提升，更好地为“两创”提供优质服务。

记者：您能否详细介绍一下“五型机关”的具体要求是什么？

沈水根：好的。首先是“学习型”，要进一步明确学习目标、创新学习方式、完善学习机制、提高学习效率，全面提升机关干部的学习能力和履职能力；其次是“创新型”，在“解放思想、扩大开放”的前提下，树立“人人都是创新主体”的理念，以创新的工作思路、工作举措和工作机制，推进重点工作和热点难点问题的解决；三是“服务型”，着力在社区结对共建、服务新农村建设、统筹城乡配套改革和推动文明机关创建等取得新突破；四是在“效能型”方面，完善排忧解难的快速求助机制、推行“三提三零”工作法、严格执行机关效能建设的“四条禁令”，切实做到办事规范、高效、快速；五是“廉洁型”，就是要建设为民、务实、清廉的人民满意机关。

记者：从已申报的３６家县、镇机关部门和单位的情况看，他们的争创内容是否都一样？

沈水根：不一样，可以说是各有特色和亮点。如陶庄镇的“提神、提质、提效”活动、魏塘镇的“五五”工作法、县教育局的“三学三研三结合”活动、县行政执法局的“变被动式服务为主动性服务，变滞后性服务为前瞻性服务，变常规性服务为创造性服务”等等，３６家争创单位都立足于实际，紧密结合部门职能，充分展示了本部门、本单位的特点。

记者：整个争创活动共分几个阶段？

沈水根：共分申报、审核、考核３个阶段，现在还是申报阶段。３６家县、镇机关部门和单位并不是最后的评选范围，在１１月考核前，其他部门、单位仍可以继续申报。最后，选送１０家为“五型机关”创建优秀部门，由考评领导小组报县委、县政府审定、表彰。我们欢迎全县所有县镇机关和直属单位都来积极争创“五型”机关，整体提升群众对机关工作的满意度、信任度。