在嘉善嘉诚轴承有限公司车间里，记者见到了３年前在滚针轴承厂转制过程中下岗的、５０岁的郑巧珍，“像我这样没有一点文化，要是吴董的公司不收留我，也没有地方去，现在每月８００多元，挺满足的。”郑巧珍口中的吴董就是嘉善嘉诚轴承有限公司董事长吴天麟。

    ２００２年５月，嘉善第二航运公司及下属的滚针轴承厂转制了，１００多名职工一夜之间失去工作，是吴天麟给这些下岗职工带来了希望。经过复杂的思想斗争和矛盾的心理冲突，他毅然以１５８万元的高价夺标该公司，当时的起拍价为９５万元。竞拍成功后，他制定的员工进厂条件是“下岗失业者优先”，一下子吸收了５１名原有职工，踌躇满志地开始新的创业，嘉善嘉诚轴承有限公司由此创立。２００５年，该公司全年完成各类滚针轴承产品８２５万套，销售额５７２万元，上缴国税４０多万元，实现利润５６万多元。

    吴天麟用人性化、民主化的方式经营着公司、管理着员工，一视同仁地对待公司所有员工，与所有员工签订劳动合同，为所有员工购买养老、失业、工伤全套保险，组织职工举行乒乓赛、拔河赛，组织职工外出旅游休养，让职工充分感受到公司的温暖。他不但注重自身的学习，还鼓励公司员工的学习，每年花上千元订阅各种报刊，阅读到好的内容剪下保存，鼓励青年员工多看报纸多了解信息，加强自身学习。

    吴天麟微笑着开拓着他的事业，从容地经营着他的公司，以一份深情厚意善待他的职工。２００４年１月，员工祁海根因突发食道血管爆裂入院抢救，治疗期间花去医药费５万多元。由于公司为其投了保，他本人只承担了１万多元。治疗期间，吴天麟多次前往探望。两年多过去了，祁海根还是不能上班，公司依然每月发放他生活费直到２００５年１２月。如今，公司按照相关政策为其办理了能接续劳动保障的有关手续，免除其后顾之忧。“职工很辛苦，他们为公司付出了艰辛的劳动，才有公司的发展和壮大，我理应对他们好，对他们好就是对自己好。”吴天麟笑着说。

    阳光下他灿烂地微笑着，风雨中他坚定地行走着，他的背后有嘉善嘉诚轴承有限责任公司，有那些爱戴他的职工，以心换心，他的事业闪出人性化的光辉。他就是吴天麟。