本报讯 “谢谢你们的帮助，我终于在家乡找到了工作！我已经上班了，今后一定会好好工作，不辜负你们的深情厚谊！”昨天，市人才交流服务中心部分工作人员的手机上都收到了这样一条短信。发信人叫钟婷婷，是嘉兴学院信息计算机专业的一名川籍应届生。今年5月，中心工作人员在嘉兴学院开展就业援助调查摸底时，了解到小钟的家乡在地震中受灾较严重，她是家中的独女，病中的母亲非常希望她能回乡工作，工作人员立即向她施以援手。在中心的牵线搭桥下，今年6月，小钟与巨石集团成都分公司达成就业意向。

小钟只是人事部门“就业援助”活动的受助者之一。“帮助一名贫困生就业，就能让一户家庭走出贫困。”市人才交流服务中心副主任陈森荣告诉记者，自2006年以来，市人事部门已连续三年开展就业援助活动，为寒门学子疏通就业渠道。“第一年，我们采取双向选择、重点推荐的方式，动员40多家单位挖掘岗位60多个，帮助29名毕业生成功就业；去年我们则采取个人申请与用人单位自觉申报相结合的方式，有25名大学生与企业顺利签约。”

小顾毕业于浙江科技学院德语专业，去年通过参加就业援助活动，终于在市区某化工企业找到了工作。“我妈妈身体不大好，爸爸一个人工作特别辛苦，我一心想为家里多分担一些，可是在就业形势比较严峻的情况下，要找到一份合适的工作真的很难。就在我为找工作的事烦心不已时，人事部门的工作人员为我联系工作岗位，创造就业机会。”如今已上班一年的小顾感激地说，“有了工作，家里的经济情况也有所好转了，我一直记着‘知恩图报’四个字，准备及时回报社会！”

记者了解到，为了替更多的寒门学子架起就业绿色通道，今年人事部门扩大了就业援助范围，由原来的市本级铺开到全市五县（市）两区，首次实行全县联动、整体推进。“从4月以来，我们深入农村、社区，进行困难家庭情况调查摸底，面对面了解寒门学子及其家长的需求与困难，共确定援助对象73名，涉及计算机、教育、财会、生物技术等30多个专业。”有关负责人表示，“就业援助也得到了用人单位的大力支持，全市有23家企业主动提供岗位200多个。”据悉，目前，已有近70名寒门学子与企业达成了就业意向。“对于个别尚未落实就业的，我们将继续按照专业适用的原则，积极挖掘岗位，进行重点推荐。”这位负责人表示。