说起非公企业的党建工作，外来员工中的党员都有一个共同的感受，那就是，党组织让他们感受到家的温暖。在第二故乡工作，使他们重新找到了感觉，工作起来更有劲了。

    浙江汇源纺织染整有限公司外来员工、党员王从春说，他在汇源工作已有一年多时间了，现在他妻子也在开发区里的一家企业上班，儿子在当地的马厍小学念四年级。这里的党组织给了他一种家的感觉。一年多来，企业党支部只要有活动就通知他参加，无一遗漏。去年９月，镇党委还在日商投资开发区成立了“流动党员服务站”，不仅帮他们加强政治学习，还在中秋、春节为他们送去了月饼和年货，通过人手一张的“手拉手联系卡”，还解决了小孩入学难题呢！

    在同一公司上班的外来员工、党员董长奇，在进汇源之前曾做过９年的村干部。在党员先进性教育活动中，企业党支部开展了党员设岗定职活动，他认领了“安全生产岗”这个岗位。因此，在平时的工作中，他就多长了个心眼。有一次，他发现车间手提缝纫机的电线因长期摩擦，绝缘护套磨损，铜线已裸露在外。由于发现及时，从而避免了一起可能引发的安全事故。现在，企业内形成了这样的理念：“我们企业就需要这样的党员职工。”

    油车港镇日商投资区外来员工、党员于东见，是从绍兴过来的流动党员。目前正在油车港镇日商投资区参与建设总投资１．７亿元的标准厂房项目。当地党组织为他提供了“一条龙”的服务，设在日商投资区的“流动党员服务站”还在中秋和春节等传统佳节来看望慰问，令他非常感动。他说：“今后，我将更加努力工作，为第二故乡的经济建设作出新的贡献。”