一年来，市食品药品监管局围绕转变监管理念、创新监管机制，积极探索食品药品监管长效机制建设，全面提升食品药品监管工作的质量和效能，我市的食品药品安全防护网“越织越密”。

　　食品药品安全得到长效监管

　　通过强化全程监管，我市的食品药品质量安全得到有效保障，而长效机制的建立，给食品药品的安全上了一套“放心锁”。

　　据了解，我市作为全省食品安全信用体系建设两个试点城市之一，从2005年下半年开展食品安全信用体系建设试点工作以来，试点范围不断扩大，从试点初期的1个县、3个行业、85家企业，扩大到现在的所有县（市、区），涉及蔬菜种植、生猪养殖、生猪屠宰、大米加工等11个行业227家企业。

　　“我市还在2005年试点的基础上，从2006年开始全面开展药品、医疗器械生产经营企业信用体系建设工作。”市食品药品监管局有关科室负责人介绍说，通过扎实开展药械企业诚信体系建设，加大了对低信用等级企业的监管力度，提高了企业整体素质，促进企业自律机制的形成，有效地控制和防范了风险。

　　此外，我市还全面推进检验检测体系建设。市食品药品监管局切实履行市食品安全委员会办公室职能，按照“五统一”原则，制定了全市食品安全重点检测品种统一抽检评价计划，由市政府办公室发文落实到各有关部门实施，并由市食品药品监管局负责对检测信息进行统一汇总、发布。

　　与此同时，市和县（市、区）均出台了重大食品、药品安全事故应急预案和操作手册，建立了全市重大食品、药品安全事故应急专家库。另外，还通过调整和完善全市药品不良反应监测网络机构设置、工作职责和人员配备，建立健全市、县两级药品不良反应和医疗器械不良事件监测体系和工作运行机制。

　　通过推进食品药品信用体系建设、食品安全检验检测体系建设和食品药品应急管理体系建设，使全市的食品药品安全“放心锁”真正具备“防护功能”。

　　药品安全新模式“显山露水”

　　探索药品安全监管新模式，首先是对开办的药品零售企业实行了“捆绑式”管理。据介绍，市食品药品监管局对已开办药品零售企业的法人和自然人，存在药学技术人员不符合规定要求，出现缺额、兼职、挂职情况和在信用等级评级中被确定为失信等级的，不予受理新开办药品零售企业申请。

　　此外，有关部门还建立起驻点药师“黑名单”制度。对药品零售企业蓄意隐瞒兼职事实，聘任虚岗驻店药师的，按照《药品管理法》相关规定处理，吊销《药品经营许可证》；对涉及虚假承诺的驻店药师，取消其在该店的任职资格，并要求两年内不得在嘉兴市范围内的药品企业担任药学技术人员。目前，全市已有7名药师被列入“黑名单”。

　　“我们还建立了8小时外药械监督管理巡查制度，增加监管时间和范围。”据介绍，市食品药品监管局采取事先不通知随机抽查的方式，在8小时外对药械企业进行突击检查。这一举措的实施，延长了药品安全的监管时间和范围，使药品监管成为常态。