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加大触犯“红线”干部的调查、通报、问责力度
桐乡出重拳整治作风顽疾
嘉兴在线新闻网      2019-03-11 15:14:49     手机看新闻    我要投稿    举报

何某,中共党员,桐乡市乌镇镇社会事业服务中心工作人员。2019年1月15日,因赌博被桐乡市公安局给予行政拘留十日并处罚款500元的行政处罚……日前,桐乡市纪委市监委在媒体上曝光了当地3起公职人员作风问题,以实名实职的问题通报,警示广大党员、公职人员转作风、提效率、抓落实,为高质量推进“四个桐乡”建设发挥示范引领作用。

  作风问题绝不是小事,作风好坏不仅关系形象,关系人心向背,更关系事业成败。新时期,必须以“开局就要奔跑”的奋斗姿态起好步。为此,桐乡市纪委市监委专门把不担当、不作为、慢作为、乱作为、假作为等作风顽疾作为开年整治重点工作之一,大力提升当地干部执行力。

  桐乡市纪委市监委相关负责人介绍说,其中明确提出了三个不能“坐”,摒弃四个“先生”。即,坚决反对纸上谈兵、评头论足的“坐而论道”,坚决反对目光狭隘、不思进取的“坐井观天”,坚决反对不劳而获、躺在别人功劳簿上睡大觉的“坐享其成”;让懒散成性、得过且过的“撞钟先生”无钟可撞,让滥竽充数、浑水摸鱼的“南郭先生”原形毕露,让是非不分、只想着做老好人的“东郭先生”不受待见,让标准不高、要求不严的“差不多先生”下岗转业。

  作风背后是纪律问题,正风必须肃纪,要挤走四个“先生”,铲除不担当、不作为、慢作为、乱作为、假作为等形式主义、官僚主义,必须严明纪律。为此,桐乡对全市公职人员特别提出“十条红线”、“五个一律”的纪律要求。明确表示,公职人员存在对上级及桐乡市委市政府决策部署不贯彻、不部署、不执行的;对上级交办的任务、领导批示事项等,做表面文章、过度留痕,或打折扣、做选择、搞变通,应付了事的;对历史遗留问题,新官不理旧账,造成国有资产流失、群体性事件等不良后果的等十大问题的,将严肃问责。同时,还向广大公职人员明确凡被问责处理的,一律党内通报;凡涉及“一户多宅”、违章搭建的,一律停职检查;凡违规接受企业不正当利益的,一律免职;凡办事拖拉而给企业造成损失的,一律从严问责;凡被行政执法查处的,一律曝光。

  “纪检监察机关作为政治机关、党内监督和国家监察专责机关,要强化政治担当,突出监督首责,在全面提升干部执行力方面切实积极作为。通过严肃执纪问责,加大触犯‘红线’干部的调查、通报、问责力度,切实解决‘有令不行、有禁不止’,履职不力、效能不高、作风不实等问题,倒逼干部树立马上就办、办就办好的好作风、硬作风。”桐乡市委常委、纪委书记、监委主任张月琴说。



来源 :嘉报集团     作者: 记者 杨 茜 通讯员 费晓英     编辑:陈洲     责任编辑:邓钰路