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让农民工过年不再怕欠薪
嘉兴市实施建筑领域欠薪预警“三级分类监控”成效显著
嘉兴在线新闻网      2019-02-04 01:54:35     手机看新闻    我要投稿    举报

  本报讯 每到年关,对于农民工朋友而言,最重要的是一年的血汗钱能否到手。目前,建筑领域劳动用工混乱所引发的欠薪案件一直居高不下,也成为欠薪的“重灾区”。昨天,记者从市建筑业管理局获悉,近年来,我市通过实施建筑领域欠薪预警“三级分类监控”长效管理机制,提前预警,及时介入,有效遏制了建筑领域欠薪事件的高发态势。

  据了解,早在2016年,市建设局就发布了《关于建立我市建筑领域欠薪预警三级分类监控管理机制的通知》,组织全市各县(市、区)建设主管部门,有计划地对属地所有在建项目每月进行欠薪情况排摸和风险评级并上报,遇到特殊时期如学校开学、举行大型活动、重大节假日等,各建设行政主管部门每周排摸上报一次,如发生较大的突发讨薪事件,则实时上报。

  按照预警机制,发生欠薪苗头和欠薪突发事件的,建设行政主管部门立即派人赶赴现场,协同劳动监察部门积极处置,将欠薪隐患消除在萌芽状态。目前我市建筑业欠薪预警风险评级分为三级,其中实名制工作落实比较好,工程款和民工工资发放基本到位,预计发生欠薪纠纷事件概率较低的项目部列为三级监控对象;实名制工作落实一般,工程款支付欠到位,民工工资发放存在潜在隐患,有可能发生欠薪纠纷事件的项目部列为二级监控对象;实名制工作落实比较差或工程款支付情况较差,民工工资发放不到位,长期仅发放生活费,发生欠薪纠纷事件概率较高的项目部列为一级监控对象。

  与此同时,各县(市、区)建设主管部门,对所有在建项目进行三级分类全程监控并实施分级管控,加大隐患监控力度,并派专人现场巡视,随时准备启动应急方案,发现欠薪苗头,及时给予警示、督促和妥善处理。另外还要求一、二级预警项目负责人签订承诺书,确保重大节日活动期间不发生影响社会稳定的讨薪事件,对发生建筑劳资纠纷、存在主要责任的施工企业由劳动部门进行通报或列入劳动部门黑名单,并在企业信用评价中予以扣分或限制其招投标行为。

  “三级分类管理对欠薪的预防和治理取得了一定效果。”市建筑业管理局相关负责人表示。从市建筑业欠薪三级预警机制实施三年的情况来看,欠薪纠纷发生率逐年大幅递减,从2015年的211起降至2017年的72起,欠薪纠纷涉及人数由13045人降至3769人,涉及金额由4.57亿元降至1.28亿元。

  目前,嘉兴市已统计54批次欠薪预警企业名单,2300余家企业在建设、人社等部门的积极协调下,欠薪隐患得到有效预防和处置,保障了农民工的合法权益。

来源 :嘉报集团    作者: 记者 张 萌 通讯员 李吴芬    编辑:李源     责任编辑:吴天根